募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う組織強化、部門立ち上げ期の募集（海外事業担当のAccountingチーム）
- 仕事内容
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日本、米国、シンガポール、インド、欧州、中東・アフリカなどでB to Bソリューション事業を展開する事業部門を経理として担当。世界各地に従業員がおり社員の8割程度は外国籍。国内法人の年次決算・四半期決算・月次決算を担当。
・一般経理（仕訳作成/入力、入出金管理、買掛・売掛金の管理など）決算、財務諸表や連結パッケージ作成等
・固定資産管理（システム開発費用、R&D費用、資産の管理)
・会社法関連書類の作成
・法定監査、J-SOX、内部監査、業務監査等への対応
・子会社管理（米国、欧州、インド他）
※現在進行中の会計システムの入れ替えプロジェクトにも参画
＜プロジェクト関連業務＞
・個別案件/各種プロジェクトに経理として参画、経理オペレーションや採算管理機能などの業務設計/導入/運用
・グループ会社間で統一された経理業務フロー・各種ポリシーやルールを策定、各社の経理担当者と協力し導入推進
・グループ会社のモニタリング機能強化、グループ全体として財務経理面のガバナンス強化。
・経理プロセス及びシステムの設計導入・改善業務を担当し業務効率化やガバナンス推進。
- 応募資格
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- 必須
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・8年以上の経理実務経験
・全般的な会計・税務に関する知識（特にIFRS及び日本基準の知識経験）
・MS Office(Excel, Powerpointなど)の基本的なITスキル
・ビジネスレベルの英語力（海外経理メンバーとのTV会議やメールでのやりとり）
・ネイティブレベルの日本語
- 歓迎
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・海外子会社管理の経験、グローバル企業での経験、海外駐在経験
・IT業界(特にSIer）や通信業界などの経験
・SAPなど会計システム/ERPの使用OR導入経験
・日本/シンガポール/米国/ドイツ/インドなど各国の会計基準や税務に関する知識
・公認会計士資格（海外含む）や財務経理分野の学位
- フィットする人物像
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・指示待ち型ではなく、自立して自ら考え行動に移せる方
・業務に興味をもち自ら学習し、意欲的・積極的に業務に取り組める方
・チームワークを大切にする方
・コミュニケーション能力、多くの関係者の意向をとりまとめ調整するスキルをお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 部門立ち上げ期のコアメンバー
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1300万円
- 待遇・福利厚生
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・多国籍の社員が在籍しており国際的な企業
・フレックスタイム制導入、月次スパンで自身の裁量で調整可能
・産休・育休や時短・時差勤務、社員食堂が３食無料など働きやすい環境を整備
- 選考プロセス
- 面接３回
