募集要項
- 募集背景
- 急成長に伴う増員のため
- 仕事内容
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年収600～1000万／20時退社/土日休み/転勤出張なし木造戸建住宅の建築施工管理業務を担当していただきます。
具体的には：
施工前に営業、設計を交えた社内の打合せ
仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配
現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
引渡し、初期アフターケア（3ヶ月以降は専門部門が担当）
〇工期・担当棟数
1棟当たりの工期は105～150日程度です。
同時に7～8件の案件を担当し、年間では25～30棟程度を担当します。
仕事の魅力：
アフター対応、積算の部門が他にあり、目の前の物件の施工に集中出来る環境があります。
完工にはインセンティブがつきますが、このインセンティブは月単位で支給されます。
ポジションが空いているため、明確な評価制度により早期にポジションアップが可能で、20代で責任あるポジションにつくことが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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木造住宅の施工管理経験のある方。
基本的なパソコンスキル（Excel、Word）をお持ちの方。
普通自動車運転免許をお持ちの方。
- 歓迎
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一級、二級建築士資格保有者は歓迎します。
1級、2級建築施工管理技士資格保有者は歓迎します。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県県内の各拠点
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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600万円～1000万円
■年収についての補足
年収：600万円～1000万円
月額（基本給）：337,000円～
固定残業手当/月：63,000円～（固定残業時間50時間0分/月）
※固定残業時間50時間超過分は別途支給
※インセンティブあり（1棟完成ごとに平均2万円、施工管理の平均年間完工数は25～30棟）
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当：支給あり（上限なし）、OJT中心、資格取得支援制度あり（セミナー費支給）、OHG従業員持株会、半期成績優秀者表彰制度、総合福祉団体定期保険、制服・社用携帯、慶弔見舞金（勤続5年以上、3人目の出産で祝金10
■各種保険
社会保険完備
- 休日休暇
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年間休日116日
完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
土日、GW（5連休）、夏季休暇（12連休）、年末年始休暇（11連休）、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、その他特別休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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■面接回数:2回
