募集要項
- 募集背景
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採用強化を目的とした増員
※2023年7月1日までにご入社いただきたい、と考えています。
- 仕事内容
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中途採用、その他・面接調整
・エージェントコントロール
・各媒体のスカウト対応
・各事業部との定期的な折衝均衡対応
- 応募資格
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- 必須
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以下、いずれかのご経験を2年以上お持ちの方
・人材紹介事業の法人営業もしくはCA(キャリアアドバイザー)のご経験
・採用業務(中途領域)
- 歓迎
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・インフラ業界に興味関心がおありの方
・人事に留まらず多方面にも視野をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 24歳~38歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
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正社員
試用期間あり(3ヶ月)
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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9:00~18:00
時間外労働あり(月平均20時間程度)
- 年収・給与
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入社時想定年収:400万円 ~ 549万円
日給月給制
月給:286,390円~385,140円
固定残業性あり 基本給:232,000円~312,000円、固定残業代:54,390円~73,140円(固定残業時間:30時間)
固定残業時間を超える時間外労働分については、賃金の追加支給あり。
昇給:年2回(2月、8月)
賞与:年2回(3月、9月)
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・確定拠出年金制度あり
・通勤手当支給(上限3万円/月)
・資格手当
・扶養手当
・地域手当
・慶弔見舞金
・従業員持株会
・勤続ボーナス
・副業可(要事前申請)
- 休日休暇
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年間休日:125日
週休2日制 ※業務により異なる場合あり
祝日
夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接(Zoomにて)→二次面接・Webテスト(対面にて)→内定