募集要項
- 募集背景
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採用強化を目的とした増員
※2023年7月1日までにご入社いただきたい、と考えています。
- 仕事内容
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中途採用、その他・面接調整
・エージェントコントロール
・各媒体のスカウト対応
・各事業部との定期的な折衝均衡対応
- 応募資格
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- 必須
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以下、いずれかのご経験を２年以上お持ちの方
・人材紹介事業の法人営業もしくはCA（キャリアアドバイザー）のご経験
・採用業務（中途領域）
- 歓迎
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・インフラ業界に興味関心がおありの方
・人事に留まらず多方面にも視野をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 24歳～38歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間あり（３ヶ月）
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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9:00～18:00
時間外労働あり（月平均20時間程度）
- 年収・給与
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入社時想定年収：400万円 ～ 549万円
日給月給制
月給：286,390円～385,140円
固定残業性あり 基本給：232,000円～312,000円、固定残業代：54,390円～73,140円（固定残業時間：30時間）
固定残業時間を超える時間外労働分については、賃金の追加支給あり。
昇給：年２回（２月、８月）
賞与：年２回（３月、９月）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・確定拠出年金制度あり
・通勤手当支給（上限３万円/月）
・資格手当
・扶養手当
・地域手当
・慶弔見舞金
・従業員持株会
・勤続ボーナス
・副業可（要事前申請）
- 休日休暇
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年間休日：125日
週休２日制 ※業務により異なる場合あり
祝日
夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接（Zoomにて）→二次面接・Webテスト（対面にて）→内定
