【中古車販売反響営業】《東証プライム上場》■ 来店したお客様との商談～店舗運営業務までお任せします。の転職・求人情報 20407171

募集要項

募集背景: 【同社の魅力・募集背景】
～未経験での中途入社者活躍中/実力主義で年齢/経験関係なくキャリアアップ可能な環境／クルマ買取実績、中古車販売実績業界トップクラス～
■安定した経営基盤と明確な経営ビジョン：『日本のガリバーから世界のIDOMへ』同社は東証プライム上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。「中古車といえばガリバー」と圧倒的な知名度・ブランド力を誇ります。

仕事内容: 《これまでの経験を活かし来店されたお客様との商談から店舗運営業務まで幅広く行っていただきます》
・お客様との提案商談（販売、買取、その他サービス提案）
・自動車の査定業務
・来店集客活動
・展示車両の配置設計
■業務内容：
これまでのご経験を活かして、ご来店されたお客様との商談から店舗運営業務まで幅広く行っ
ていただきます。
・お客様との提案商談（自動車の販売、買取、その他サービスのご提案）
・自動車の査定業務
・商品化作業登録
・来店集客活動（webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など）
・展示車両の配置設計
・その他店舗運営業務など

■業務の特徴：
・専用アプリを使用した「カンタン査定システム」に基づいて車をチェック/入力して本社に送信するだけなので15分程で算出
・画像によるクルマ販売システム「ドルフィネット」を導入。6万台の中から最適な1台を提案し販売。
・お客様からのお問い合わせやご来店のアポイントについては、自社のコンタクトセンターが一括管理しているため営業社員はお客様との営業活動、関係構築に集中することができます。
・月間10～50件の商談に対して、成約率は50％！

■インセンティブについて（年3回）：
基本的には、4ヶ月平均値の実績に応じて決定されます。
実力主義の環境なため、評価制度に沿ってご自身が頑張った分だけの評価がインセンティブとして支給されます。

■キャリアパス：
26歳メンバー（年収600万円）⇒35歳店長職（年収810万円）⇒38歳エリアマネージャー（年収1070万円）
年功序列、入社歴は一切関係なく、資格試験に沿って決定されます。
例）店長資格試験（年2回）
※実績次第では、入社後1年で店長になれるチャンスがあります。

応募資格

必須: 【高卒以上】
・未経験可能
・職歴：正社員（もしくは契約社員）経験1社以上のある方

募集年齢(年齢制限理由): 23歳～39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

雇用形態: 正社員

勤務地: 《拠点 Gulliver店舗（勤務地）》
■全国47都道府県に約460店舗を展開
＜選べる働き方＞
【1】ホーム
自宅から通える範囲のみ
【2】エリア
全国12区分エリア内転勤のみ
北海道・北東北・南東北・北関東・南関東、
甲信・東海・北陸・近畿・関西、中国・四国
北九州・南九州、沖縄
【3】ナショナル
全国転勤あり
※入社後、ライフプランに合わせて変更も可能

勤務時間: ＜勤務時間＞
10:00～20:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
上記時間内で実働8時間

年収・給与: ＜月給＞ 230,000円～350,000円＋インセンティブ
＜予定年収＞345万円～450万円
＜賃金形態＞月給制
固定残業手当/月：68,253円～86,905円（固定残業時間44時間/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
固定残業手当内訳：固定残業代\51,424～／深夜割増代\16,829～
※配属先により地域手当
※昇給年1回
※賞与年2回

【年収例】●入社時405万円～●2年目:450万 ●4年目:634万 ●6年目:855万 ●8年目:1,012万

待遇・福利厚生: 《各種社会保険完備》
■厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月7万円まで
家族手当：子供手当有
住宅手当：社宅制度有
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後10日～2週間の研修を行います。
その後も定期的に全社での研修を行います。
＜その他補足＞
★子ども手当：子一人あたり月5000円支給（賞与時）
★社宅制度あり
・引越費用全額負担
・敷金、礼金→会社負担（上限あり）
・家賃補助：入社3年目まで50％ 4年目35% 5年目20％会社負担
※異動の際は再度50%補助
・単身赴任時社宅自己負担額：自己負担なし
※単身赴任手当毎月6万円支給
※帰省交通費月4回まで支給（規定あり）
各種社会保険完備、確定拠出年金：401k、従業員持株会
社員割引、リゾートトラスト：保養所、各種レジャー施設割引、各種研修制度

休日休暇: 《年間休日97日》※年間休日105日:トライアルを実施中
■週休2日制（休日はシフト制）
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■シフト制（月6日～8日休み）
■その他休暇：GW休暇3日、夏季休暇3日、(+公休2日:5日連続休暇も取得可能)年末年始休暇6日、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇　他

選考プロセス: 《ご紹介から内定まで最短7日、平均10日～15日》

【1】書類選考
履歴書（必ずメールアドレス、電話番号、顔写真、IDOM営業職に対する志望動機）・職務経歴書提出
↓
【2】エントリーシート入力
約10分程度で入力いただけるシート（希望年収、入社希望日など）
※ミスマッチを防ぐために、面接前に体験入社動画を見ていただくよう動画URLを共有致します。
・SHORTS：https://youtu.be/WRgCi4sn3KA
・本編：https://youtu.be/JwwnmAzbmWY
↓
【3】1次面接（人事面接官）
※1次面接前にオンライン面談を行う場合もございます
↓
【4】適性検査（SPI、性格診断）
※ 1次面接内容を踏まえ、対象者には面接当日、もしくは翌日に直接受検メール送信
↓
【5】内定
↓
【6】配属条件通知

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 【会社の特徴】
■日本最大規模の自動車販売インフラ
IDOMでは、中古車の買取販売店「ガリバー」を土台に、全国に550の店舗ネットワークと、3,0
00名のスマートカーライフプランナーがいます。
これまで積み上げてきた、自動車の買取と販売における圧倒的な実績と信頼がベースにあるか
らこそ、お客様のライフスタイルや地域性にマッチした、魅力的で価値のあるカーライフが提
案できます。
現在では、年間の取り扱い台数は延べ35万台に上ります。

設立: 1994年10月

資本金: 4,157百万円

売上高: 4,595億円（2022年2月期）

従業員数: 連結4,629名（2021年2月末時点）

【中古車販売反響営業】《東証プライム上場》■ 来店したお客様との商談～店舗運営業務までお任せします。 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月18日～10月31日）

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募集要項

会社概要

【中古車販売反響営業】《東証プライム上場》■ 来店したお客様との商談～店舗運営業務までお任せします。
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月18日～10月31日）