募集要項
- 募集背景
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『コロナ禍を経て絶好調』
■コロナ禍においては、旅行業が全体的落ち込む中、当ホテルも多くの赤字となりましたが、今期は、V字回復で過去最高益となる予想です。
※こういった好調の経営背景と、ベンチャー支配人という新しい血を入れることで、ビジネスホテル業界のイノベーションを起こすこと。
《それが、今回のベンチャー支配人募集の採用背景です。》
- 仕事内容
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〇支配人・副支配人としてホテル1棟の運営をお任せします。【業務内容】
・日々の会計処理／予算管理
・予約受付／お客さま対応
・アルバイトスタッフの採用／育成
・サービス企画提案
など、ホテルのマネジメント業務全般です。
〇支配人・副支配人としてホテル1棟の運営をお任せします。
〇同居可能な男女2人で勤務頂きます。
例)ご夫婦・親子(父×娘、母×息子)等の方
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１．住み込みでのお仕事になる（お二人でホテル内に同居）
２．小学生以上のお子様1名までは同居可
３．ペット飼育不可
４．1年毎に締結する業務委託契約（社員募集ではありません）
５．勤務地選択不可（全国転勤有）
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《具体的には》
・日々の会計処理／予算管理
・予約受付／お客さま対応
・アルバイトスタッフの採用／育成
・サービス企画提案
など、ホテルのマネジメント業務全般です。
※先ずは、既存店舗で50日間の研修を積み、ホテル運営の基本をマスターした後は、各地の店舗に着任し支配人・副支配人としてホテル1棟の運営をスタートして頂きます。
※スタート後は、本部サポートを受けながら、店舗担当者の定期的な訪問の際に、売上・品質アップなどの業務改善を行います。
【支配人・副支配人の１日スケジュール】
・朝食の準備・お客様のお見送り
・スタッフとの朝礼
・経理処理・予約管理、清掃チェック
・チェックイン業務・予約受付・ご案内
・チェックイン終了・翌日の準備・プランニング・営業戦略など
【4年間の契約期間終了後のキャリア例】
〇4年間で得られる報酬は最低でも2人で4,650万円以上、2人で貯蓄2,000万円も可能で、ホテル内居住で初期投資は0円です。こうして得られた開業資金と、スーパーホテル運営で経営者として必要となる経営ノウハウを得て、夢を目指してスタートして頂くことができます。
◎独立した場合の例
・飲食店開業：カフェ＠広島・千葉、焼鳥店＠青森
・小売店開業：ペット用品＠京都・滋賀、雑貨屋＠神奈川
・宿泊施設開業：ペンション＠石垣島、グランピング施設＠山口、カフェ&宿泊施設＠尾道
・その他業界：清掃関連事業＠熊本、ＩＴ事業＠東京、訪問介護施設＠神奈川県
〇独立以外に、契約延長、法人契約、スーパーホテル社員、海外店舗支配人などの道もあります。
- 応募資格
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- 必須
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【MUST】
・業界・職種未経験の方歓迎！
・2人1組でご応募下さい。（同居が可能な男女ペア）。
・社会人経験があること。（お二人とも）
・PC業務があるためパソコンが抵抗なく使えること。
- 歓迎
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【WANT】
・同業からのキャリアチェンジ、歓迎します。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20歳～56歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・飲食店を開きたい！会社を興したい！等の夢を実現したい方。
・将来のために「資金」や「経営ノウハウ」という武器を身に付けたい方。
・ご自身の夢・目標とスーパーホテルの理念を重ね合わせて自律型感動人間として日々成長して頂ける方。
- 雇用形態
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《業務委託契約》
■株式会社スーパーホテルと個人事業主として契約を結びます。
※任期は4年(1年毎に更新)、5・6年目の方も多数在籍！
- 勤務地
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■全国各地のスーパーホテル
※受動喫煙防止対策：あり
※転勤：異動の可能性あり。
- 勤務時間
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■ご自身で運営シフトを決定。自由に調整可能。
※ホテルのチェックイン時間は24時迄です。24時以降のお客様の問い合わせは夜間対応センターが行うため、自室にて休憩・就寝することができます。
- 年収・給与
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■年間報酬例（固定報酬額+報奨金）
1年目：1100万円＋報奨金＋業績報奨金
2年目：1150万円＋同上
3年目：1200万円＋同上
4年目：1200万円＋同上
※上記はあくまで最低額(地方開業)です。エリアや客室数により上がります。
※上記は2名分の報酬です。
※50日間研修期間中はお1人1日8000円を支払い。
※4年目以降も契約延長可能(報酬をさらに上げることができます)
【年収例】
1160万円／1年目（固定報酬1100万円＋報奨金60万円）
1320万円／3年目（固定報酬1200万円＋報奨金120万円）
- 待遇・福利厚生
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◎ホテル内に2人で1室の住居を完備
※小学生以上のお子様なら1名まで同居も可能です。
※家賃・水道・光熱費は当社負担
◎報奨金
ライセンス制度 最大324万円/年
※この制度は変更することがあります。
※その他多数インセンティブ有
◎年2回社内表彰制度有
・スーパーホテル賞（10万円）
・敢闘賞（3万円）
・経営品質賞（1位5万円、2位3万円、3位2万円）
・ベストプラクティス（金5万円、銀3万円、銅2万円）等
- 休日休暇
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・シフト制
※ご自身の裁量にて決定していただけます。
- 選考プロセス
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■説明会⇒応募⇒書類選考⇒WEB適性検査⇒面接（対面）⇒契約
※説明会はお一人での参加も可能です。
・応募書類：履歴書（写真添付）、職務経歴書、「叶えたい夢について」
※「叶えたい夢について」：記入用紙をお渡しします。
・WEB適正検査：
-ＰＣ3分間140文字以上入力（ローマ字入力）
-基本的なエクセル操作（オートSUM、フォントや色の変更）
-一般常識試験（漢字の読み書き、計算問題）
