募集要項
- 募集背景
- 業務の拡大の伴い、グループ会社含め管理業務における法務部門の強化が急務となっている事などから。
- 仕事内容
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グループ会社含め内部法務業務全般を担当頂きMgrを目指して頂きます。☆業務の拡大に伴い、メイン事業である国内最大の宅配注文サイト『出前館』運営における大手サービス会社との
協業・提携、新しいサービス企画などに関わる法務業務全般を担当頂きます。
【具体的な担当業務内容】
・取締役会、株主総会等の会議体の運営
・株主対応、持株会運営等の株式事務
・投資契約等のコーポレート部門に関連する契約業務
・取締役会規則、職務権限規程等の社内規程管理
・国内関係会社の管理や登記に関する業務
・その他上記に付随する業務
・契約書のレビュー・ドラフト作成・修正・管理
・コンプライアンス対応（コンプライアンス活動推進・各種社内研修の実施）
※業務に関連する主な法令としては、個人情報保護法、景表法、特定商取引法など
- 応募資格
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- 必須
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・大学卒以上
・事業会社における法務担当としての経験3～5年程度
・ガバナンス法務、商事法務（会社法など）の知識
【歓迎する経験】
・インターネット、eコマース、電子マネー等にかかる法務実務経験
・M&A、会社法関連、または訴訟関連業務経験
- 歓迎
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・上場企業での法務経験者
・インターネット、eコマース、電子マネー等にかかる法務実務経験
・M&A、会社法関連、または訴訟関連業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26歳～３６歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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(1)論理的思考と十分な読解力
(2)優れた対人スキル、コミュニケーション能力を持つ方
(3)変化する状況に対して柔軟に対応し、自ら関係者はたらきかけながら問題を解決していける方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 法務担当スタッフ
- 勤務地
- 本社：東京都渋谷区千駄ヶ谷
- 勤務時間
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9：00～１８：００
※残業時間は２０時間/月程度あり
- 年収・給与
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年俸制：５００万円 ～ ８００万円
上記は年俸＋業績連動賞与+各種手当の金額です。
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・通勤手当（定期代支給／月4万円まで）
・住宅手当（東京勤務：月3万円から定期代を差し引いた額を支給）
・扶養手当（配偶者5000円、第一子5000円、第二子以降3000円／月）
・リゾート施設（エクシブ） 、ベネフィットワン会員
・ストックオプション制度
※研修制度、在宅勤務制度、育児支援制度
- 休日休暇
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年間休日１２０日以上（土・日・祝日）
有給休暇（10日～最大20日）、年末年始休暇 、夏季休暇 、慶弔休暇 、特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考後、２回の面接
