募集要項
- 募集背景
- 事業の拡大から優秀なコンサルタント育成を目的に積極採用致します。
- 仕事内容
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◎コンサルティングスタイルは、複数のコンサルタントが同時にプロジェクトに関与し、戦略立案/収益改革/
組織デザイン/経営システムなど複数の課題テーマ毎にチーム編成して、同時並行でプロジェクトを進める
『チームコンサルティング』部門です。
組織における人材育成、人材活躍に関わる課題をトータルで解決します。
【具体的業務】
・研究会、セミナーの企画及び運営業務
・人事制度全般のコンサルティング
・組織活性化コンサルティング
・賃金制度構築コンサルティング（成果主義・成果配分制度など）
- 応募資格
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- 必須
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☆大学卒以上
☆企業での実務経験が５年以上ある方（人事・労務等の経験のある方）
☆法人での営業経験がある方（対経営者との折衝経験があれば尚良し）
※大企業での人事業務経験者歓迎
【求められる経験】
以下、いずれか一つの経験必須
●人事経験（人事制度設計、人事戦略の経験者）
●経営企画部門の経験
●人事領域でのコンサル経験
- 歓迎
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☆事業会社・金融機関における人事・労務実務経験3年以上
※人事業務において得意な分野のある方歓迎。
☆法人での営業経験がある方（対経営者との折衝経験があれば尚良し）
【歓迎される経験業界】
・ヘルスケア業界出身者（医療機器・製薬・医療介護関連）
・住宅・建設業界出身者
・食品業界出身者（食品メーカー・商社・小売・その他食品関連）
・卸流通業界出身者（商社・流通・外食サービス関連）
・Web・通販業界出身者
・観光・旅行業界出身者
【歓迎される資格】
・中小企業診断士
・MBA保有者
・税理士
・公認会計士
・社会保険労務士
・金融機関（銀行）出身者
・人事労務経験者
・研究開発、生産管理業務経験者 等
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ３０歳～３６歳位まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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☆労を惜しまず見聞を広めたり、知識を吸収する事に貪欲な方。
☆与えられた環境に中で自身を成長させる強固な意志を持たれた方。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- コンサルタント
- 勤務地
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東京本社（東京都千代区丸の内）
九州本部（福岡県博多区博多駅中央）
- 勤務時間
- 8：45～17：15
- 年収・給与
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４２０万円～６６０万円（月収：２９万～４９万円）
上記年収に関しては年齢が４０前後の方でも５５０～６００万円の年俸設定（半期年俸制）からの
スタートになります。
キャリアを積んで頂きながら実績に応じて年収の見直しになります。
（1～３年後を目処に600～1000万円を目指して頂きます。）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
社員持ち株会
退職金制度
財形貯蓄制度など
- 休日休暇
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年間休日121日（土・日・祝祭日 一部土曜出勤月あり）
夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇
- 選考プロセス
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書類選考後
一次面接（部門MGR + 人事部）
二次面接（役員 + 人事部門長）
三次面接（役員面接）
- キャリアパス・評価制度
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コンサルティング業務キャリアを積んで頂き、部門の中心的な役割を担って頂きながらマネジメントポジションにおいて
入社後1-3年をめどに年収５５０万～１０００万超を目指して頂きます。
