募集要項
- 募集背景
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フランチャイズ加盟歯科医院の増加に伴い新規事業への参入など拡大フェーズに入り、組織強化を図るべく人事部門を
牽引頂ける人材の最強が急務となっています。
- 仕事内容
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☆採用業務以外の人事業務全般を担当頂くポジションになります。
将来の「労務」部門を牽引頂ける課長候補人材を積極採用致します。
【具体的な仕事内容】
◎人材育成業務
・教育訓練(企画から実行、結果検証)
・新卒研修、既卒向け研修
・管理職研修
・専門スキル研修(ITスキル等)
◎人事制度企画及び構築業務
・既存人事制度はございます。組織強化と時代の潮流で合わせた改変業務をお任せ致します。
◎労務管理業務
・給与計算、各種社会保険手続き、入社退社管理、安全衛生関連、福利厚生の企画・実行等
- 応募資格
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- 必須
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・大学卒以上
・人事・労務として3年以上の実務経験と知識、
※マネジメント経験をお持ちの方歓迎
・人材開発領域の実務経験やより深い専門性をお持ちの方
(教育研修の専門的な企画・運営経験を持つ方)
・経営者とコミュニケーションを取りながら、企業の成長方針に合わせた組織開発を行ったご経験
※ベンチャー企業などアーリーステージでの人事業務キャリアを持たれた方歓迎。
- 歓迎
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・ベンチャー企業などアーリーステージでの人事業務キャリア
・経営者とコミュニケーションを取りながら、企業の成長方針に合わせた組織開発を行える方
・社員のモチベーションアップに向けた取り組みを実践できる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳~39歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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・弊社のビジネスモデル自体に興味がある方
・将来、経営に近いポジションで仕事がしたい方
・テクノロジーを武器に、未開拓分野に戦いを挑める方
・事象を論理的に捉えることができる方
- 雇用形態
- 正社員(試用期間3か月)
- ポジション・役割
- 人事部 担当マネージャー候補
- 勤務地
- 本社:東京都渋谷区(渋谷駅より徒歩5分程度)
- 勤務時間
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基本勤務時間:10:00~19:00
所定労働時間8時間 休憩60分
フレックスタイム 有(条件有り)
リモートワーク制度あり
- 年収・給与
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想定年収:600万円 ~ 800万円
※キャリア・経験により優遇頂けます。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
研修制度、図書購入費月額一定分を会社負担、資格取得受験費負担(TOEIC)
- 休日休暇
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年間休日:120日
土・日・祝祭日・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇
母性健康管理休暇、子供看護休暇、介護休暇、特別休暇(誕生日休暇など)
- 選考プロセス
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書類選考後
一次面接(人事部)・適性検査 → 社長及び部門長 → 内定
- キャリアパス・評価制度
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まだまだポジションに空きがあります。
将来の経営幹部を目指して頂きます。