募集要項
- 募集背景
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フランチャイズ加盟歯科医院開拓の拡大フェーズに入り、上場準備のため組織強化を図るべくコンサルティング営業部門を牽引頂ける人材の採用が急務となっています。
- 仕事内容
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今ポジションは、当社のビジョンや考え方に共感できる歯科医師を探索し、加盟契約を締結し、全国に加盟院を出店することで、全国に「当社の認知度」を広めていくことがミッションです。☆社内体制強化のため、コンサルティングを増員募集します。
当社事業に共感できる歯科医師の探索、加盟・出店に向けた経営コンサルティング業務全般をお任せ致します。
弊社はお客様満足を第一に考え、「いかに店舗を増やすか」より「いかに良いお店を創るか」に拘ってきました。
加盟検討する歯科医師とは3か月～6か月の面談期間をかけて慎重な加盟審査を実施しています。
【具体的な仕事内容】
・社内にある様々な商品、ツールを活用して「健康者が通う歯科医院」「スタッフが活躍できる歯科医院」等に
関心がある歯科医師を探索し、当社が主催するセミナーに誘致します。
・セミナー参加後は、面談を希望する歯科医師に対して、今の悩みや課題、将来ビジョンを共有し、経営者としての
自己改革に取り組む決断ができるようにコンサルティングを実施しながら加盟契約を締結します。
・その後、社内の出店サポート実務部隊をマネジメントすることで加盟者が良い加盟院として出店するまでを
トータルでサポートします。
※経営者である歯科医院の院長と真正面から向き合い、歯科医院やそこで働く人々の未来をも変えていく
ダイナミックな仕事です。
（入社1～2年）
・仕訳・伝票入力
・月次・四半期・年次決算業務
・経理における業務改善提案と実施
・顧問税理士や監査法人の対応 等
【 加盟までの流れ 】
手紙やDM、電話等を通じて候補歯科医院に接触、当社の保有する経営コンサルティングパックや経営動画、
書籍や各種商材などを通じてターゲット歯科医院と関係式を構築しつつ当社主催のセミナーに誘致当社主催の
歯科医師向けの経営セミナー運営
加盟希望の歯科医師との面談
※面談は6回～10回程度
初回
2回～3回：加盟条件審査、加盟意思確認
4回～5回：事業計画作成支援
6回：加盟契約締結
- 応募資格
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- 必須
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・大学卒以上（専門卒の場合は経験や実績を考慮させて頂きます。）
・業界は問わず営業職として確かな実績を残された方。（現職年収が500万円以上の方）
【求められる人物像】
☆積極的に課題解決に取り組んで頂ける方。（業務改善業務など）
☆コミュニケーションスキルの高い人材を求めます。
☆将来会社のフィールドを活用して自身のキャリア形成などビジョンを
描けるような方。
- 歓迎
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・コンサルティング営業職に強い興味を持たれた方。
・業界は問わず営業職として確かな実績を残された方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ２５歳～３６歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・当社の理念やビジネスモデルにピンときている方
・経営者、決裁者と直接仕事をしたいという志向性の方
・経営者へのコンサルティングに関心が強い方
・挑戦することに面白さを感じ、前のめりに取り組む主体性がある方
・数字や期日への達成意欲が強い方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間３か月）
- ポジション・役割
- コンサルティング営業
- 勤務地
- 本社：東京都渋谷区（渋谷駅より徒歩５分程度）
- 勤務時間
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10：00～19：00
所定労働時間8時間 休憩60分
フレックスタイム 有（条件有り）
リモートワーク制
- 年収・給与
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想定年収：４５０万円 ～ ８００万円
※キャリア・経験により優遇頂けます。
※加盟店開拓インセンティブ制度充実（詳細は情報交換時にお伝えさせて頂きます。）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
研修制度、図書購入費月額一定分を会社負担、資格取得受験費負担（TOEIC)
- 休日休暇
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年間休日：１２０日以上
土・日・祝祭日・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇
母性健康管理休暇、子供看護休暇、介護休暇、特別休暇（誕生日休暇など）
- 選考プロセス
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書類選考後
一次面接（人事部）・適性検査 → 社長及び部門長 → 内定
- キャリアパス・評価制度
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事業の拡大方まだまだポジションに空きがあります。
将来の経営幹部を目指して頂きます。
