人事（採用・労務・教育など）
〇【人事労務担当～管理職】大手建設・不動産業。給与計算・社会保険事務などの業務経験者。
人事（採用・労務・教育など）

〇【人事労務担当～管理職】大手建設・不動産業。給与計算・社会保険事務などの業務経験者。
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間6月21日～7月4日）

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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/06/21 ～ 2024/07/04）
人事（採用・労務・教育など）

〇【人事労務担当～管理職】大手建設・不動産業。給与計算・社会保険事務などの業務経験者。

大手企業 管理職・マネジャー 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
◇人事労務課のメンバーとして、主に給与計算と社会保険事務の専任担当をお願いします。
　（同時に人事労務部門の管理職経験者も募集中）
具体的には
約570名の従業員の処遇関連手続を、正確に遅滞なく行うための重要な業務です。
・給与関連/専用システムから出力した勤怠・給与のExcelデータのチェック、年末調整関連事務
・社会保険関連/入退社時の届け出、受給資格変更の手続き
・財形貯蓄関連/預り金・控除関連の通知、データチェック
・社内の問い合わせ対応　等
（部門のマネジメント）
応募資格
必須
・給与計算・社会保険事務の実務経験者(目安3年以上)
・基本的なPCスキル(Excel(関数が組めるレベル)、Word、Outlook)
・社会保険労務士の資格をお持ちの方は歓迎
募集年齢(年齢制限理由)
30歳―48歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態
正社員
勤務地
高松市
勤務時間
08:00-16:30
年収・給与
450万円 ～ 699万円
待遇・福利厚生
昇給年1回、賞与年4回
退職金制度
各種社会保険完備
休日休暇
土曜・日曜（完全週休2日制）、祝日、その他会社カレンダーによる
年間休日128日

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
不動産開発・販売。建設請負を担っている当社は、全国各地でのマンションの供給を通じ、そこに住む人々の暮らしに
かかわっています。
ゼネコン機能とデベロッパー機能を併せ持つ全国でも数少ないビジネスモデルの企業であり、この特長を生かし、
地域におけるさまざまな不動産ニーズにお応えしてまいります。
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職種
管理部門系人事（採用・労務・教育など）
業種
建設・不動産建築・土木
勤務地
香川県
こだわり条件
大手企業/ 管理職・マネジャー/ 英語力不問/ 土日祝休み
Q.
エージェント（人材紹介会社）を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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