サポートエンジニア(電気・電子)
カスタマーエンジニア(お客様に寄り添うITインフラのメンテナンス)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月12日~11月25日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6184人が紹介する298114件の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項(掲載期間:2024/11/12 ~ 2024/11/25)
サポートエンジニア(電気・電子)
カスタマーエンジニア(お客様に寄り添うITインフラのメンテナンス)
NTTデータルウィーブ株式会社
大手企業
英語力不問
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
ユーザー数増加によりサポートメンバーの増員を図っています。
仕事内容
-
■業務内容:
JAバンクを中心としたお客さまに対し、機器の設置や保守、関連するIT機器の提案・販売を担当いた
だきます。
具体的な業務は「カスタマーエンジニア」として、
・保守契約に基づく対応を中心とした、お客さま先でのハードウェア※修理やシステム復旧
※ハードウェア:金融端末・プリンター、ATM、現金管理機器、ネットワーク機器など
・お客さま先でのIT機器(PC,プリンター等)の設置
・お客さま先でのIT機器使用環境改善のためのサービス提案活動とその受注~実行まで
・付帯する消耗品等の販売業務
となりますので、様々な機器のメンテナンスとお客さまとのコミュニケーションを同時に実施いただくポジションです。
特にJAバンク東京さまに関しては長年にわたり営業店システム(窓口端末)を中心に、複数のバック
オフィスシステムなど店舗内の金融業務全般のIT事務機器の販売、設置、保守までを一括して担って
います。それゆえ、関係性も深く、時には業務環境周りの相談に応じたり、システムの構築や店舗リノ
ベーション提案など単なる技術者に留まらないお客さまとの多くのコミュニケーションを求められる
お仕事です。
◎当社で継続的に就業いただける方のご応募をお待ちしております
応募資格
-
- 必須
-
■募集要項(必須):
・お客さま先へ直接伺ってのIT機器保守対応(点検、修理等)のご経験をお持ちであること
・普通自動車免許(AT車でもOK)をお持ちであること
・PCに関する基礎知識や工学系の基礎知識をお持ちであること
・お客さまからのご要件・ご要望に対して新たな提案もできる、技術職に留まらない積極的な行動力をお持ちであること
・明るく前向きな思考でコミュニケーションを取れること
- 歓迎
-
■募集要項(歓迎):
・地域金融機関や一般企業における、IT機器やシステムの保守活動のご経験をお持ちの方
・情報系資格、Microsoft系の資格、HPやCISCOなどHWベンダー資格などをお持ちの方
・プリンタなどのメカニカルな機器についての基礎知識をお持ちの方
・業務パッケージアプリケーションの保守・運用に興味がある方、ご経験をお持ちの方
・RPAにご興味のある方、知識をお持ちの方
・東京都内での日常的な自動車運転をされていること
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
年齢構成維持のため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
-
■募集要項(必須):
・お客さま先へ直接伺ってのIT機器保守対応(点検、修理等)のご経験をお持ちであること
・普通自動車免許(AT車でもOK)をお持ちであること
・PCに関する基礎知識や工学系の基礎知識をお持ちであること
・お客さまからのご要件・ご要望に対して新たな提案もできる、技術職に留まらない積極的な行動力をお持ちであること
・明るく前向きな思考でコミュニケーションを取れること
■募集要項(歓迎):
・地域金融機関や一般企業における、IT機器やシステムの保守活動のご経験をお持ちの方
・情報系資格、Microsoft系の資格、HPやCISCOなどHWベンダー資格などをお持ちの方
・プリンタなどのメカニカルな機器についての基礎知識をお持ちの方
・業務パッケージアプリケーションの保守・運用に興味がある方、ご経験をお持ちの方
・RPAにご興味のある方、知識をお持ちの方
・東京都内での日常的な自動車運転をされていること
雇用形態
-
正社員
ポジション・役割
-
当初は担当として
勤務地
-
東京都 / 岩手県/宮城県
勤務時間
-
9時~17時30分(部署等によりフレックスタイム制・裁量労働制あり)
年収・給与
-
400万円 ~ 699万円
待遇・福利厚生
-
■待遇 :社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)通勤手当他
テレワーク(在宅勤務)制度/保養宿泊費補助/契約保養所割引制度
勤続表彰/財形貯蓄制度/慶弔見舞金/退職金制度 他
■福利厚生:社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)・通勤手当他・テレワーク
(在宅勤務)制度・保養宿泊費補助・契約保養所割引制度・勤続表彰
財形貯蓄制度・慶弔見舞金・退職金制度 他
休日休暇
-
■休日休暇:完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年間休日124日(2015年度実績)
ゴールデンウィーク、夏季休暇、誕生日休暇、病気休暇、リフレッシュ休暇 他
会社概要
社名
-
NTTデータルウィーブ株式会社
事業内容・会社の特長
-
■ルウィーブの特徴:
●社風:キャリア入社が多く活躍、フラットでおおらかな雰囲気
キャリア入社者が約50%を占める当社。社員のバックグラウンドは様々ですが、面接などで当社社員と
直接対面することで、多くの入社者が「しっかり自分のキャリアに向き合ってもらえているなと感じた」
とか、「フランクな社風や情熱のある社員に魅力を感じた」といった選考時の体験を語ってくれていま
す。こうした雰囲気の中で、入社後も高いパフォーマンスを発揮されています。
加えて、新卒・キャリア、若手・ベテラン問わず新たな事への挑戦、意見がしやすいフラットな社風で
もあり「顧客の課題解決」に向け存分に裁量を活かしていただくことのできる環境であると自負してい
ます。
●ルウィーブの働き方:安心して長く働くことが出来る環境
国内最大級のSIerグループという強固な基盤と安定感はもとより、働き方についても旧来から充実して
いた休暇制度に加え、スーパーフレックスやリモートワークを積極的に取り入れ、各部門が社員の働き
方に合わせ/効率のよい方法を選択し、柔軟に運用しています。
また自由に選べる豊富な研修メニューも多数存在し、教育体制の強化を進め、社員各々の中長期的なキ
ャリア形成についても会社としてバックアップしていく体制を検討・整備しています。
給休暇取得目標(2021年度:年間17日)といったWLB向上のためのを設定し、生産性・効率性を重
視し つつ 、ライフイベントやプライベート時間も充実を図るべく取り組んでおり、安心して長く働く
事ができる環境づくりを進めています。
●数字で見るルウィーブ
平均残業時間:23.4時間/月(2020年度実績)
平均有給取得日数:13.6日(2020年度実績)
中途入社者割合:約50%
女性比率:26.7%
研修メニュー:3,000以上
女性育休取得率&復帰率:100% ※男性育児休業取得実績複数あり
設立
-
2000年 1月
資本金
-
資本金 4億9,000万円
従業員数
-
従業員 817名
に会員登録すると…
- 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
- 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
- 3「気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。