募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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まずはマーケティング推進の中心メンバーとして本業務にお取組いただき、・マーケティング計画、施策立案、予算/KPI管理などマーケティング全般の数値管理および分析
環境や組織に慣れつつ将来的には経営の横断的ポジションとして
様々な業務をお任せできればと考えております。
・実施施策等の効果分析と、それを基にした改善提案/企画提案
・営業、営業企画、インサイドセールス部門等と連携しながら各種マーケティング施策の推進および実施
- 応募資格
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- 必須
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■必須
・マーケティングに関する業務知見
・数値分析が得意で、分析に基づいた改善/提案が出来る方
■歓迎
・統計学的な知見/観点から数値分析が出来る方（分散、偏差、相関、回帰分析など）
- フィットする人物像
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・問題の本質をプロアクティブに探究し、解決策を見出せる方
・当事者意識が強く、タスク完了までコミットできる方
・会社の業務を通じて成長したいという高い成長意欲を維持できる方
- 雇用形態
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正社員
- ポジション・役割
- 同社事業推進に纏わるマーケティング全般への貢献を期待されるポジションです。
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイムなし）
- 年収・給与
- 500万円 ～ 799万円
- 待遇・福利厚生
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・資格取得支援制度（報奨金・受験料等補助）
・エンジニア勉強会（ＬＴ）支援（参加時軽食代支給）
・扶養手当（配偶者・子それぞれ有）
・慶弔見舞金制度
・通勤交通費実費支給（全額支給）
・各種社会保険加入
・育児・介護休業、短時間勤務制度
・企業型確定拠出年金制度（DC）
※2021年度下期導入予定
・在宅勤務手当（規定あり）
※コロナ対応としてリモート勤務推奨（ただし、業務によっては出社あり）
- 休日休暇
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・週休2日制(土・日)
・国民の祝日
・年次有給休暇（6ヶ月勤務後10日付与）
・産前産後休業、育児休業、介護休業（法定通り）
・バースデー休暇、家族バースデー休暇、試験休暇、裁判員特別休暇、転勤休暇、
慶弔、夏季、年末年始など
※年間休日：122日程度
- 選考プロセス
- 面接回数2～3回
