募集要項
- 募集背景
-
2015年の会社設立以来、不動産事業の拡大を目指している当社。都内23区を中心に新築から中古、1R～3LDKまで幅広いジャンルの物件を取り扱い、お客様の多様なニーズに応えていくことで信頼関係を構築し順調に拡大を続けている状況です。
そこで今後も事業拡大に向け、お客様に喜んでいただけるサービスを提供し続けるために、新たなメンバーをお迎えすることになりました。
■不動産売買業の入口のポジションとなります。自由な雰囲気の当社にてのびのびと働いてみませんか？
■収益型/実需用、新築・中古区分マンション/一棟アパート・マンションと幅広いジャンルの物件を提供しております
- 仕事内容
-
■区分マンションの仕入れ業務■投資用不動産の仕入業務をお任せします。（単身・ファミリー問わず区分マンションがメインです）
■会社の柱となり一緒に成長し会社を縁の下で支えていくポジションとなります。
■将来的に会社の大黒柱となる幹部候補も募集
東京、横浜、川崎など都心部を中心に、全国の主要都市といった幅広いエリアでの仕入れが可能です。
【特徴】新築、中古 築年数などこだわりがなく、仕入れられる幅が大きいのが特徴です。
■物件情報収集（お得意先の不動産会社と協力しあい、物件情報を集めます）
■価格交渉（会社の規定数値に入るよう交渉していきます）
■銀行評価出し（銀行に融資がいくらまでいけるか確認いたします）
■不動産調査（現地で物件を調査します）
■開発計画の稟議（社内で数字等の確認を行いながら、開発稟議をあげます）
■仕入の契約（立ち会いor電子or郵送）
■不動産の販売スタート（販売営業部署へパス）
【働きやすさ】
基本的に残業は少なめで、自由度の高い勤務が可能です。
従業員からは、趣味や家族サービスなど時間をゆったり使えるとインセンティブ以上に好評な勤務体制を用意しております。
【インセンティブ】
不動産営業は利益でしっかりと還元したいとのことから他社に比べてインセンティブの設計を細かくし、より還元できるような仕組みを構築しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】◎投資用マンションの開発仕入れのご経験をお持ちの方
○不動産の仕入れに携わっている方
○不動産業経験者
※不動産経験がなくてもポテンシャル次第では考慮
- 歓迎
-
投資用マンションの開発仕入れのご経験をお持ちの方
個人への電話営業/DM反響営業/任売・競売の業務の仕事などに携わっていた方
○宅地建物取引士
○営業経験者
- フィットする人物像
-
■このような方にぜひ■
「責任ある立場でやりがいを感じれる仕事がしたい」
「会社や同僚に愛着を持ち、みんなで高め合える環境に身を置きたい」
「理想の働き方を手に入れたい」
「将来的に重役ポジションを目指したい」
「理数系が得意」
- 雇用形態
-
正社員
▼試用期間
・3～6ヶ月
- ポジション・役割
- 経験次第では幹部候補としての重役ポストも
- 勤務地
- 東京都千代田区 秋葉原
- 勤務時間
-
変形労働時間制：1ヶ月単位の変形労働時間制
変形労働時間制における１週間の総労働時間：37時間50分
休日・休暇：完全週休2日制（火・水）
- 年収・給与
-
想定年収：500万円～1,000万円
月給25～50万円※経験や能力などを考慮して、固定給を決定します。
《歩合給について》
物件利益の３%～10%(物件の内容により異なる）
《ボーナスも充実》
・四半期ボーナス（ノルマを達成することで歩合＋25万円支給）
・年間成績ボーナス（最低50万円～最大200万円支給）
- 待遇・福利厚生
-
【保険制度】
・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
資格取得支援有
■決済有給制度あり
■社員旅行
■ネイル・髪型自由
■フリードリンク・ビタミン制度
■出産育児支援制度
■産休・育休取得後の職場前復帰研修
- 休日休暇
-
■完全週休2日制（火・水）
■GW
■夏季休暇（5～8日）
■年末年始休暇（5～8日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
- 選考プロセス
-
面接日、入社日はご相談に応じます。
お気軽にお伝えください。
▼一次面接zoom or来社面接
▼事前選考
▼二時面接 来社面接
▼最終選考
▼面接結果の回答
▼入社まで予習＆イメージトレーニング
▼入社～勤務スタート
