その他、技術系（建築・設備・土木・プラント）
【兵庫県芦屋勤務】注文住宅の施工管理
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月10日～12月23日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/12/10 ～ 2024/12/23）
その他、技術系（建築・設備・土木・プラント）
【兵庫県芦屋勤務】注文住宅の施工管理
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
増員のため
仕事内容
-
大手財閥G/各種制度や福利厚生充実／残業30h程度
業務内容：
同社の注文住宅のプロダクトマネージャーとして、施工管理業務全般をお任せ致します。
【具体的には】
社内担当者との打ち合わせ業務
工事管理（品質管理、安全管理、原価管理、工程管理）
協力会社への指示、折衝業務
着工前からホームコンサルタント（営業職）、アーキテクト（設計職）とプロジェクトに参加結成し、お客様に代わって、工事のプロセスをチェックする現場の総監督です。
検査結果をプロダクトレポートにまとめ、お客様にわかりやすくご報告します。携わって頂く案件に関しては同社木造2×4の注文住宅になります。
魅力：
●財閥系グループの大手ハウスメーカーとして手厚い福利厚生が魅力です。
●業界でもトップクラスの高級注文住宅に携わることができます。
●グループの総合力を活かした豊富な顧客土壌がございます。
応募資格
-
- 必須
-
木造戸建住宅の施工管理経験
2級建築施工管理技士もしくは二級建築士の有資格者
- 歓迎
-
1級建築施工管理技士もしくは一級建築士
雇用形態
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正社員
勤務地
-
兵庫県芦屋市
勤務時間
-
09:30～18:00
年収・給与
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400万円～600万円
■年収についての補足
年収：400万円～600万円
月額（基本給）：220,000円～400,000円
※残業代全別途支給
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
待遇・福利厚生
-
■諸手当
通勤手当、住宅手当、退職金制度、財形貯蓄制度、持株会制度、
施設利用、スポーツクラブ（ルネサンス）法人会員、宿泊補助、自己啓発支援制度、資格取得報奨金制度、奨励資格手当支給制度、健康増進活動補助金制
■各種保険
社会保険完備
休日休暇
-
年間休日115日
完全週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年末年始休暇、夏季休暇、特別有給休暇、産前産後・育児・介護休暇（取得実績あり）、長期休暇
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
-
グループ唯一の住宅メーカーとして、フルオーダーの注文住宅を手掛けています。
棟数を追い求めるのではなく「お客様の満足度」を追求する企業です。 顧客満足にこだわり1邸1邸フルオーダーで一つひとつの要望に応え、丁寧な家づくりを行っています。
また、戸建住宅のリフォームはもちろん、グループが管理をする30万戸を超えるマンションのリフォームを行うなど注文住宅で培った技術力や顧客対応力を武器に様々な建物のリフォームを手掛けています。
設立
-
1984年4月
資本金
-
4億5000万円
売上高
-
282億円
従業員数
-
491人
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