募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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東証プライム上場企業グループ会社／売上高12.7％増成長中/転勤無具体的な業務：
当社が提供する新築注文住宅の設計をお任せします。 営業担当者とともに打ち合わせに同席し、お客様の希望をヒアリングします。ヒアリング内容にもとづき、意匠設計を行っていただきます。
業務詳細：
設計図をCADオペレーターへ展開
チェック等
※業務については、入社後の状況により一人に負担が偏らないよう、他エリアや外部パートナーへも仕事を分担し進めています。
研修：
難易度の高い案件に対応するための専門スキル研修やトップセールスの営業ノウハウ共有会なども実施しているので、経験者も継続的にスキルアップが可能な環境です。営業職ですので、年間での販売目標がありますが、約7割の方が目標を達成されている状況です。
特長：
展示場は顧客目線に立ち、実際の戸建サイズや同社オリジナル商材を実感してもらえるように、「リアルサイズ展示場」というコンセプトで行っています。各社、豪華で広い展示場を構えることが多い中で、35坪程度の現実的なサイズでの展示を行い、より顧客にとってイメージしやすくしています。
同社の住宅は、高品質でありながら顧客に満足いただける適正価格（低価格）のため、競合他社と比較すると若い顧客層です（30代40代前半が中心）。営業を支援するツールも充実しており（若い顧客層にわかりやすく住宅の魅力が伝わるパンフレットや、iPadを活用したツールなど）、経験者の方はもちろん未経験の方でも、お客様のニーズに適したご提案が可能な体制が整っています。
- 応募資格
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- 必須
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建築士有資格者
木造戸建て住宅の設計経験
- 歓迎
- 一級建築士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都文京区
- 勤務時間
- 09:15～18:15
- 年収・給与
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400万円～800万円
■年収についての補足
年収：400万円～800万円
月額（基本給）：234,000円～
固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間33時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
昇給：年１回（1月）
賞与：年2回（計3～4か月分）
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当：全額支給（上限5万円／同社規定により支給）
家族手当：子ども手当あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：401K（確定拠出年金）
ガソリンカード支給（通勤・業務用／上限5万円）/iPad・携帯電話貸与/住宅購入割引制度/慶弔見舞（結婚・出産・傷病・災害）/従業員持株制度、奨励
■各種保険
社会保険完備
- 休日休暇
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年間休日日数118日
週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇（6日間）、有給休暇（入社6ヶ月経過後10日～最高40日）
※休日出勤が発生した場合は個々で振替休日取得
