募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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転勤なし／業務効率化推進／MELDIAグループ業務内容：
当社における集合住宅の事業にて、設計業務をお任せします。
近年、高層の木造建築物の需要が高まっている中、当社にあった工法などの研究・開発を第一線で行っていただきたいです。
≪具体的には≫
木造5階建てなどの工法・仕様の検討と運用。
その他、3階建ての大型物件や木造店舗などの特殊案件の設計担当をお任せします。案件ごとに営業・設計・施工の担当者でプロジェクトチームを結成し、企画段階からコンセプト、デザインなどをメンバー全員で決定していきます。
≪主な業務≫
プランニング（実施設計）
CAD（アーキトレンド）
確認申請
詳細設計 など
※確認申請・設備設計・構造設計などは外注する可能性もあります。
事業紹介：
投資用新築アパートやマンション、ホテルなどの土地のニーズを最大限に引き出す企画を提案する開発事業、
収益物件売買事業、不動産ファンドへの投資事業、自社保有物件の賃貸管理事業など多岐にわたっています。
今後はファンド投資を通じてアセットマネジメントのノウハウを蓄積し、大型ファンド組成に携わることも視野に入れております。
- 応募資格
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- 必須
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(1)集合住宅の設計経験を3年以上お持ちの方
(2)普通通運転免許(AT可)をお持ちの方
(3)一級建築士の資格をお持ちの方
- 歓迎
- 大型集合住宅の設計経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 年収・給与
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500万円～800万円
■年収についての補足
年収：500万円～800万円
月収（基本給）：261,800円～
固定残業手当/月：88,200円～（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当：月20,000円まで（規定あり）
家族手当：規定あり
退職金制度：勤続3年以上
従業員持株会/社用車（持ち込みも可）/保養施設（熱海・新潟）/クラブ活動（バスケットボール他）、社内イベント（運動会・球技大会）/育児休業（取得実績あり）
■各種保険
社会保険：各種社会保険完備
- 休日休暇
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年間休日日数110日
完全週休2日制（休日はシフト制 ※水＋土日交代制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年末年始休暇12/29~1/3＋夏季休暇（2日）、慶弔休暇、有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与）
