募集要項
- 募集背景
- 設備部門の立ち上げのため
- 仕事内容
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・某大手グループ◆BIM（Revit）における設備プロジェクトの推進業務をお願いします。
・BIM初心者の方には入社後3ヶ月間の研修あり。
・オペレータではなく、意見を出しながら進めていくスタイルです。
・TFAS経験者の方の経験者活躍中！同社ビジョンに共感する方は幅広く歓迎！
・設計図作成
・技術提案やプロジェクト推進業務
【職務詳細】
・設備系（これまで経験してきた設備）の配置設計図の作成
・設備系ファミリの作成
・データの維持管理
・提案用資料作成 等
【所属】
この度、2023年4月に新設を予定されている、設備部門の立ち上げ
メンバーとなります。
現段階では、異動などで6名が確定しています。
【研修】
入社後1か月の教育研修+2か月程度の業務習得OJT期間がございます。
その他外部研修制度があり、在宅勤務への準備を整えていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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◆電気設計、電気サブコン経験者 or 機械設計、機械サブコン経験者
T-fas経験者
◆設備系設計経験者（電気、機械。空調等）
- 歓迎
- ・Revit経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28～38歳くらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・フットワーク軽く何事にもチャレンジできる方
・RevitMEP等の専門技術を身につけたい方
・チームとしてのプロジェクト推進に抵抗のない方
・企画、行動といった行動が苦にならない方(チャレンジが好きな方)
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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東京都渋谷区千駄ヶ谷
【最寄駅】
山手線 代々木 徒歩4分
山手線 新宿 徒歩10分
※研修時の職場です。研修が終われば在宅勤務に切り替わります。
- 勤務時間
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9：00～18：00
※残業：毎月5～15時間と少なめです。
- 年収・給与
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■年収400万円～650万円
■基本給：225,000円～
※年齢、スキル等により決定します。
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
【手当】
・通勤交通費
・時間外手当
・職務手当
■賞与
・年2回(7月・12月
・年間3.75ヶ月分支給実績あり）
■昇給
・有り（定期昇給+評価による昇給）
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・教育制度・資格補助
導入研修、外部研修制度、
自己啓発への費用援助 他
・親会社グループ健康保険組合加入
・有給休暇の前借制度
・リモート勤務可
- 休日休暇
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年間休日：125日
・完全週休2日制（土日祝）
・年間有給休暇10日～20日
※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。
※有給休暇取得率：86.8％（2021年実績）
- 選考プロセス
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【面接回数】2回（目安）
【WEB適正試験】有
※面接：オンライン可
