募集要項
- 仕事内容
-
◎イベント(5000人規模)での反響営業やリピートが新規開拓のメイン！賃貸マンションのオーナー様などに塗料メーカーとして自社塗料での外壁・エントランスのリノベーションを提案します。
◎導入研修やOJTも充実!稼げる仕組みに自信あり！
◎残業ほぼなし／未経験歓迎
ゆくゆくは、本人の希望と適性により、部下を率いて上を目指す「クローザーコース」、引き続き現場重視のプレーヤーとして活躍する「アポインターコース」の2つからキャリアを選択可能。
コースは選択後の変更もOKです。
＜仕事の流れ＞
▼問い合わせ対応、アプローチ
提案の7割は年間10～15回開催しているイベントの反響や管理会社の紹介など、お客様の問い合わせからスタートします。
▼ヒアリング
オーナー様の「入居率を改善したい」といったお悩みを伺います。
▼提案
入居率向上のプランなどを提案します。
たとえば、「建物の外観を塗り替え、ポータルサイトで見栄えをよくすることで集客力をアップしませんか？」とアドバイス。
自社デザイナーと連携し、建物のデザインから一新することも可能です。
▼受注
受注後は社内の工事部へ案件を引き継ぎ。こまめに情報を共有してください。
▼入金確認、アフターフォロー
オーナー様とコミュニケーションを取り続け、空室対策のほか、相続・税金などの相談にも対応。
提携している専門家にも相談しましょう。
※新規と既存の営業を担当。お問い合わせは担当エリアごとに割り振り。商談数は1週間あたり2～5件です。
＜ココがPOINT＞
★イベントでの反響+リピート！稼げる仕組み
顧客フォローの専門部署を設け、オーナー様同士のつながりを深める機会も提供する同社。
クチコミで顧客が増え、収入もUPする仕組みです。実際、昨年度の売上の50％は既存顧客リピートでした。
★正当な評価制度と働きやすい環境作り。
成果に対しては正当な評価でスタッフに還元するシステム加え、残業をなるべくしない働きやすい環境作りにも力を入れています。
- 応募資格
-
- 必須
-
◎学歴不問＜職種・業種・社会人未経験、第二新卒、社会人経験10年以上、歓迎！ブランクOK＞
【必須条件】
・要普通自動車運転免許（AT限定可）
- 歓迎
- 不動産関連の営業経験やリフォーム業界での営業経験がある方は、ご経験を活かせます！
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 22～39歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
-
契約社員
入社6ヶ月後、正社員登用
- 勤務地
-
【北大阪支店】大阪府大阪市淀川区／東海道本線「新大阪駅」
【東京支店】東京都品川区西五反田／JR山手線「五反田駅」
【名古屋支店】愛知県名古屋市中村区／JR各線「名古屋駅」
【福岡支店】福岡市中央区／福岡市地下鉄空港線「天神駅」
- 勤務時間
-
勤務時間：9:00～18:30
休憩時間：90分
残業時間：月平均20時間程度
- 年収・給与
-
■想定年収：300万円前半～850万円
【未経験者】
■月給25万円以上＋報奨金＋賞金（目標達成賞、オーダー賞、支店売上達成賞）
※上記月給額にはみなし残業代（30時間分）を含みます。
時間超過分は別途支給いたします。
【経験者】※リフォーム業界、不動産業界、ハウスメーカー等
■月給30万円以上＋報奨金＋賞金（目標達成賞、オーダー賞、支店売上達成賞）
※上記月給額にはみなし残業代（30時間分）を含みます。
時間超過分は別途支給いたします。
★業界及び、営業経験者優遇 入社時の特別手当あり
- 待遇・福利厚生
-
■健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
■時間外手当（超過分）
■通勤交通費（月3万円まで）
■資格手当（詳細は給与欄に記載）
■引越し補助制度…入社に際し転居を伴う場合は最高10万円支給／規定
■定年制度（65歳）…60歳以上で時短制度適用選択可
■研修制度
■再雇用制度
■報奨金（対応案件の規模に応じて支給。2021年度平均…年間40～50万円）
【資格取得支援制度あり】
一級建築士や1級建築施工管理技士の資格取得にかかる受講料や受験料・登録料・建築士定期講習費用などを会社負担します（規定有）
【手当】
■役職手当
■資格手当（月額）
建築士／一級…2万5000円、二級…1万5000円
建築施工管理技士／1級…2万5000円、2級…1万円
- 休日休暇
-
■年間休日110日
■週休2日制（土曜・日曜）※社内カレンダーにより月1回程度土曜出勤あり
■祝日
■GW休暇（10日間）※今期実績
■夏季休暇（※5日間）※今期実績
■年末年始休暇（※6日間）※今期実績
■有給休暇
■慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接(WEB)→最終面接(対面)→内定
