募集要項

募集背景: ZUUは『機会格差を解消し、持続的に挑戦できる世界へ』というパーパスのもと、金融を初め、複数の「バーティカルプラットフォーム」を展開する会社です。

国内最大級の金融メディア『ZUU online』、NTTドコモ社と共同で運営する『dメニューマネー』といった金融メディア・ポータルサイトや、経営者向けメディア『THE OWNER』など、さまざまなサービスやプロダクトを通して、ビジョンの実現を目指しています。また、2019年には株式型クラウドファンディング事業を展開する株式会社ユニコーン、融資型クラウドファンディング事業を展開する株式会社COOL、2022年には金融商品仲介業を行うZUU Wealth Managementがグループに参画し、金融事業の展開も進めています。

金融×ITの領域で、メディア事業、コンサルティング事業、SaaS事業、金融事業を展開し、創業以来増収を続ける弊社では、コーポレート部門における課題も様々で、まだまだ多くの仲間が必要です。ZUUのこれからを一緒に作り上げていく仲間を、私たちは探しています。

仕事内容: ヘルプデスクとして、社員からのネットワークやパソコンに関する問い合わせ対応・管理を行いながら、社内SEとして会社の成長を見据えた情報システム全般のマネジメント及び戦略の立案も担っていただきます。
・社内システム/ネットワークの構築、管理、運用
・情報漏洩リスク対策の企画、監視など
・IT監査への対応　
・資産管理（ハードウェア、各種アカウントなど）
・既存システムの調査
・ヘルプデスク（各種ハードウェア、アカウント関連、システムツールなどIT関連全般への問い合わせへの対応）
・PC、スマホのキッティング
・その他、業務の効率化や改善など

応募資格

必須: ・社内SE、基盤系SE、開発SEのご経験の合計が5年以上の方
・IPAの資格を有する方もしくは同等の知識をお持ちの方
・社内外の関係者に対する折衝力、コミュニケーション能力

歓迎: ・社内ヘルプデスク・社内SEのご経験
・ネットワーク／サーバ構築経験（クラウド含む）
・下記資格保有
　情報処理技術者（IPA）、MCP、AWS、Google Cloud、LPIC、CCNP、PMP　など
・セキュリティ対策経験
・プロジェクトマネジメント経験
・下記の知識・経験が多ければ多いほど望ましいです
　＜ PCハードウェア・OS＞
* Windows、macOS、Linux、UNIX　の端末やサーバーの設定経験
* Google Apps Script、AppleScript、VBScript　などでのバッチ処理や設定経験
　＜ネットワーク＞
* L3、ルーター、FireWall、Proxy、Load Balancer、WiFi-AP　などの設定やルーティング設計経験
* AD、DNS、DHCP、VPN　などの構築、設定経験
　＜アプリケーション＞
* GoogleWorkspace、Microsoft365　の導入・設定および関連するアプリの設定経験
* SaaSサービスのSSOやJSON形式などでのAPI連携構築経験
　＜コマンド＞
* bash、 zsh、csh、cmd.exe、PowerShell　シェルコマンドの知識
　＜システム構築プログラミング＞
* C、C＋＋、C#、Java、PHP、Ruby、Python、VBA、GO　などでの開発経験
* MySQL、PostgreSQL、OracleDB、MS-SQL　などでのSQLやストアドプロシージャ設定経験
* GCP、AWS、Azure　などでのクラウド環境構築経験

フィットする人物像: ・ZUU及びZUUグループのサービス、ビジネスモデルに高い関心がある方
・論理的な思考力、問題分析・問題解決手法に関する知識・経験がある方
・高い目標を立てて行動できる方
・自律的にPDCAを回して業務を推進できる方
・日々速いスピードで変化する状況を楽しみ柔軟に対応していける方
・自責の念を持って、業務範囲を限定せず、当事者意識を持って推進いただける方

年収・給与: 年収400万円～ 649万円
月給：33.3万円～54万円
※50時間分の固定残業代9.3万円～を含みます。（超過分別途支給）
　管理監督者として採用する場合はこの限りではありません。
※現年収・能力・ご経験を考慮の上、当社規定により決定致します。

待遇・福利厚生: ・給与改定：通常年2回（評価により早期昇給の実績あり）
・社会保険完備
・家賃補助（条件を満たす場合　上限/月30,000円、扶養家族がいる方はさらに1名毎に5000円支給）
・交通費支給（上限/月50,000円）※家賃補助対象とならない場合に支給
・ノートパソコン貸与
※現在はコロナ禍における特別対応として、一部リモートワーク。定期的に出勤頻度を見直しています。
※ただし入社後2週間のキャッチアップ期間はすべて出社となります。

会社概要