募集要項
- 募集背景
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【利益分配の考え方】
当社は、企業価値を高める源泉は従業員であると考え、持続的成長の果実はまず、キャリア採用中 心の極めて高い多様性を強みとする当社グループ従業員に還元する方針です。
持続的成長の果実はまず従業員に還元する方針、前期は７％の賃上げを実施 。
当社は、コーポレートスローガンに掲げる「信用と創造」を実践し、持続的成長による企業価値を高め る源泉は従業員であると考え、持続的成長の果実はまず従業員に還元する、従業員ファーストの経営を目 指しております。
【利益分配の考え方】の詳細については
【事業内容・会社の特長】に記載していますので、そちらをご覧ください。
- 仕事内容
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■住友不動産の保有する高級賃貸マンションの管理運営業務
マンションのブランドバリューを高めるお仕事です。
管理マネージャーの役割は担当マンションの管理責任者としてお客様のリクエストにこたえるソフトサービスから
建物の修繕・お部屋の原状回復、リニューアルなどハード面まで対応し、より魅力的な物件にそだてていただきます。
【具体的には】
・担当物件の管理/設備関連業者手配
・入居者の再契約・契約更新手続き（賃貸借契約業務）
・入居者の問い合わせ対応
・お部屋の原状回復、リニューアル
・共用エントランス等のリニューアル
- 応募資格
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- 必須
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☆不動産業界経験者、マンション管理業務経験者歓迎
☆大卒以上
☆保有資格：不問
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 50歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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当社賃貸マンションは住友不動産で管理運営。他社のマンション管理会社とは違い、
オーナーの立場で資産を守っていくため、問題解決や改善点における判断も早いため仕事も進めやすく、
お客様へもスピーディーに対応できるサービス・価値向上のための提案や改善案も積極的に発信できる環境です。
- 雇用形態
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☆正社員
☆定年 60歳 （定年後の６５歳まで嘱託再雇用制度有り）
その場合、年収は定年時点での年収のままです。
- 勤務地
- 本社：東京（新宿）
- 勤務時間
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9：00～17：40 （休憩１時間）
- 年収・給与
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固定年俸450万円～
※上記金額は、固定残業手当約60時間/月分として119,100円(年収450万円の場合)を含みます。超過した時間
外労働の残業手当は追加支給
※定期昇給はありませんが、実績・成果により昇給あり。（50万円ピッチ）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
通勤交通費実費支給
資格試験講座の提携割引
建築士などの資格試験合格時の受験費用と登録料を当社規定により補助
従業員持株会（10％奨励金あり）、財形貯蓄
＜社員施設＞
ロッジ／軽井沢・志賀高原など
リゾートホテル／伊豆高原・京都
フィットネスクラブ／エスフォルタ、コナミ
飲食／住友クラブ 医療／住友クリニック（新宿）
・提携住宅ローン ・資格取得支援 ・人間ドッグ、予防接種の補助 など
※本募集要項の内容は変更される場合があります。
- 休日休暇
- 完全週休二日(会社が指定する日) 有給休暇 年末年始休暇 忌引休暇
