募集要項
- 仕事内容
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業界に新しい市場を創り出す上場グループ企業が人事採用担当者を募集。人事採用担当として、採用業務全般（新卒・中途）をメインに行なっていただきます。
採用業務を起点に他業務へ染み出しながらスキルを身につけることができます。
・新卒採用、中途採用
・人事企画（採用戦略の設計から企画）
・選考フローや面接内容の設計
・媒体選定と運用
・人材紹介会社（エージェント）様とのリレーション構築
・書類選考、1次面接などのフロント対応
・入社後のオンボーディング支援
同社にマッチした採用手法を確立すべく、日々チャレンジすることができます。
レポートラインはほぼ代表となるため、経営と近い位置で仕事ができることも魅力です。
また、採用以外のその他HR業務（人材育成、組織活性など）にも関わっていただく機会がございますので、採用業務を起点に他業務へ染み出しながらスキルを身につけることができます。
現在、HRメンバーが1名のため、会社の成長と共に体制強化をおこないたく、新たなメンバーを募集します。
- 応募資格
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- 必須
- ・事業会社での採用ご経験、中途や新卒での採用エージェントご経験がある方
- 歓迎
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・インターネット、PR、広告やマスコミ（放送・出版）でのクライアントワーク経験
・法人営業ご経験
・ベンチャー企業での勤務経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 人事採用担当者
- 勤務地
- 東京23区内
- 勤務時間
- フレックスタイム制
- 年収・給与
- 450万円～600万円 ※12分割
- 休日休暇
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■年間休日120日以上,週休2日制（土、日）,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,有給休暇,慶弔休暇,産前産後・育児休暇,その他
