募集要項
- 募集背景
- 部門体制強化を図るための募集を行います。
- 仕事内容
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プロジェクトマネージャーとして、既存システムの改修、拡張、新サービスの創出に携わっていただきます。【具体的には…】
プロダクト、サービス単位で責任を持ち、要件定義~開発~運用までの統括を担うポジションです。SE、社内外の関係者調節を行い担当プロダクトの方向性を示し、サービスの成長をリードできることを期待しています。
■配属先と業務内容
情報システム部は管理職4名、一般職19名で構成されています。
現在はシステム企画課、開発課が工程フェーズごとに分かれて作業していますが、二つの課を統合してプロダクト、サービス単位の体制へ移行するため、担当業務の全体を見渡せたところで課長・PMとして活躍していただきます。
■開発体制・技術環境:
・アジャイル開発(スクラム)
・DevOps
・マイクロサービスアーキテクチャ
・テスト駆動開発
・CI/CD(継続的インテグレーション/継続的デリバリ)によるテスト自動化
・PC/タブレット/スマホ(iPhone、Android)
・開発言語(Java、PHP、SQL)
・体制(スクラムチーム内には業務設計、開発、デザイナー、テスターを抱え取り組みます)
【担当営業コメント】
●社員が安心して働ける環境作り
各種休暇制度が充実していますが、特に子育てのサポート体制が強化されており、女性の育休・産休制度の取得率・復帰率は共に100%と高い水準を維持しています。
特徴的なのは、育休・産休から復帰した後も休暇を取得しやすい文化が作られていることです。お子さんの体調不良などで、急に休まなければいけないママさん社員でも、休暇を取得しやすいように「早くお迎えに行ってあげてほしい」という会話ができるような文化を醸成しています。
また、子育ての悩みを共有・相談し、現実的に業務シェアなどで負担を平準化できるような施策を会社職場と相談できるママサークルも活動しています。
誰もが安心して働ける環境を制度と文化両面から実現し、どんなライフステージでもいきいきと働ける企業です。
- 応募資格
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- 必須
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・SIerや事業会社でのWEBサービス開発プロジェクトマネージャー経験(3年以上)
・システム企画から開発ディレクション、リリース後のサービス改善までのマネジメント経験
- 歓迎
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・PMBOKの知識エリアに基づいたプロジェクトの管理、運営ができること
・アジャイル型プロジェクトのマネジメント経験のある方
・新規事業や新規システムサービスの立ち上げ経験のある方
・自社WEBサービスの開発、運用経験のある方(既存サービス含む)
・プログラミングやインフラ、UI/UX、マーケティングなどIT開発領域における知識のある方
- フィットする人物像
- ・発注元や開発エンジニアなど内外とのコミュニケーションが円滑にとれる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県福岡市
- 勤務時間
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9:00-18:00
時間外労働:月/10時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収:700万~1000万円
賞与:年2回(昨年実績3ヶ月分)
昇給:年2回
・月給:50万円~70万円
※基本給:42万円~58万円
※固定残業代制に伴い、30時間/月の時間外手当として8万円~12万円/月を支給
※固定残業時間30時間/月を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
試用期間:3ヶ月 (補足事項無し)
雇用期間:期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
通勤手当(月上限4万円)、残業手当
【社会保険】
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)
【福利厚生】
退職金制度(勤続3年以上)、借上社宅制度、再雇用制度(65歳まで)、研修制度、育休・産休制度(女性の取得・復帰率100%)、各種休暇制度(リフレッシュ休暇、記念日休暇)、ランチトーク制度(他部署社員とのランチ代を一部補助)、社内サークル制度(ママさんサークル・英会話・餃子の会、野球、ガンダムなど30サークル以上活動中)、社内図書館利用
【受動喫煙対策】
敷地内喫煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日:120日
完全週休2日制、土日祝休み
【休暇】
有給休暇、夏季休暇(3日)、年末年始(6日)、GW、リフレッシュ休暇、記念日休暇(誕生日または結婚記念日に休める休暇)
※リフレッシュ休暇:入社2年目は5連休、3年目以降は10連休を必ず取得していただく制度。