募集要項
- 仕事内容
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お客様を目的地まで安全・快適に送迎することがお仕事です。定期的に通院される高齢者の方、満員電車を避けたいビジネスパーソンなど、老若男女問わず、さまざまなお客様がいらっしゃいます。将来的には「ハイグレード乗務員」として、VIP層の送迎を中心に担当していただく予定です。
★★各エリアの特性について★★
【大阪市域】
ビジネスユーズや観光など多用な用途のお客様に恵まれています。 また2021年冬に梅田営業所を開設し、拡大路線で展開中。大阪の主要地域であるキタとミナミを横断し、広く営業しています。
【神戶エリア】
阪神沿線の高級住宅街に住居を構えるVIP層がメイン顧客。また大阪エリアへの⻑距離送迎が豊富です。
【高槻エリア】
北摂エリアに密着した経営を行うことで地元の方々に愛され、日常生活に欠かせない"足”となっています。
【入社後は万全の教育体制をご用意】
☆★未経験の方も約1週間で二種免許を取得できます！★☆
◆提携の教習所にて2種免許取得
※費用は全額会社負担（規定あり）
◆自動車事故対策機構での初任者研修
◆社内研修施設での接客・車内機材研修
◆タクシーセンター（外部研修施設）での地理・接客教育
【独り立ち後のサポートも充実】
研修の仕上げとして先輩のサポートを受けながら、実務経験を積んで独り立ちです。その後も日本交通90年分のノウハウが詰まったマニュアルを携え、安心・安全な乗務に取り組みましょう。
また、秘書検定、サービス待遇検定、なにわなんでも大阪検定など、すぐに業務へ活かせる資格取得支援制度もご用意しています！
【入社後について】
入社後は第二種運転免許の取得からスタートし、基本的な業務スキルの研修、同乗指導などをおこなっています。教育制度とサポート体制により、入社6ヶ月～1年で多数の社員がハイグレード乗務員の資格を取得しています。
＜(1)第2種運転免許の取得、運転スキルの習得＞
提携の教習所にて、第2種運転免許が10日程度で取得できます。もちろん、免許取得にかかる費用は会社が負担いたします（規定あり）。熟練教官から第2種運転免許取得に必要な学科試験の内容と運転技術を学びます。
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＜(2)接客サービスの教育、安全指導＞
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＜(3)営業所配属＞
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＜(4)乗務後研修＞
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車免許（AT限定可）を取得後3年以上の方
二種免許の取得からサポート！ ※費用は全額会社負担（規定あり）
～～未経験者を積極採用！～～
＊学歴不問！職種経験も業界経験も一切不問！
＊転職回数や就業ブランクも気にしません！
＊社会人経験10年以上の方も是非ご応募ください！
＊第二新卒の方、社会人デビューの方も大歓迎！
★全車AT車・ナビ付き。地理に不慣れな方も研修やフォローがあるので安心してご応募ください！
＜不安点は対面で解決！＞
面接前に会社説明会・質疑応答を通じて、不安や疑問を解消するのが当グループの方針。どんな質問でもお答えしますので、まずはお会いしてお話しましょう！
- フィットする人物像
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＜未経験者が活躍中！＞
社員の約9割は未経験入社。前職は事務や通訳などの旅行関係、自営業などのほか、営業、受付、飲食店の店員、スポーツインストラクター、アパレル関係など、接客・対人経験を活かして活躍している社員もいます！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府、兵庫県
- 勤務時間
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★隔日勤務の場合、出勤は週3回！
■隔日勤務（月間12～13回乗務）
勤務時間例 営業所により異なります。
15:00～翌8:00（休憩3h）
■昼勤務
＜高槻営業所のみ＞
8:00～16:30（実働7時間、休憩1時間半）
- 年収・給与
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【想定年収の詳細】
280万円～600万円（賞与2回含む）
【乗務開始から一定期間は保障給】
例：月給35万円を保障。期間は最長1年（※規定あり）
【保障給期間以降】
例：月給17万1864円～＋歩合給＋賞与年2回（6月・12月）
※完全歩合給ではないので安心です。
※経験・能力次第で上限なし。
※必ず最低賃金以上を支給いたします。
＜月収例＞
40万円／31歳・入社4ヶ月目
【賞与】
■年2回 ※昨年度実績年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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【保険制度】
■健康保険
■厚生年金
■雇用保険
■労災保険
【手当・福利厚生】
■時間外手当
■深夜勤務手当
■服務手当
■保障給制度（規定あり）
■慶弔（災害）見舞金制度
■制服貸与
■出産祝金制度
■男女別更衣室
■二種免許取得支援制度（★費用は会社が全額負担します／規定あり）
■クルマ・自転車通勤OK（要相談）
■インフルエンザ予防接種補助
■喫煙スペース有（社内・車内禁煙）
■自社グループ自動車整備工場保有
■資格取得支援（秘書検定、サービス接遇検定等）
■研修制度
〇当社指定の教習所にて二種免許取得 ※費用は全額会社負担（規定あり）
〇自動車事故対策機構での初任者研修
〇社内研修施設での接客・車内機材研修
〇タクシーセンター（外部研修施設）での地理・接客教育
■選択定年制（65歳）
☆★転職支援金制度★☆ ※規定あり
（20万円 ※入社3営業日以内に入金）
☆★最大10万円の引越し支援金制度★☆ ※規定あり
- 休日休暇
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年間休日
約215日（明け休み含む）
休日・休暇
【休暇】
■週休2日制（月6～7日、シフトにより土日休みも可）
■有給休暇（入社半年後以降）
■慶弔休暇
■生理休暇制度
■産休・育休制度
【隔日勤務とは】
1ヶ月の半分がお休み！
隔日勤務の場合、乗務終了後は必ず明け休みが入り、体を休めることができます。明け休みと公休を合わせれば、休みは年間半分以上。公休との組み合わせで3～5連休の取得も可能です。平日、土日共に休みを取れて、仕事とプライベートが両立できます♪
- 選考プロセス
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★面接1回のみ（対面にて実施）
＜不安点は対面で解決！＞
面接前に会社説明会・質疑応答を通じて、不安や疑問を解消するのが当グループの方針です。どんな質問でもお答えしますので、ざっくばらんにお聞きください。
