事業企画
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間4月14日～4月27日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2023/04/14 ～ 2023/04/27）
募集要項
仕事内容
-
・海外、Web3など、これまで取り組んでこなかった領域に積極的に投資をしており、事業企画は社長直下でプロジェクト推進をしています。
・グループとしての安定基盤とベンチャー気質を織り交ぜた挑戦的な風土の中、事業やサービスの企画をしていただきます。
・社員の裁量は大いにあり、基本的にはボトムアップで業務を推進していただきます。
【職務詳細】
・通信に関わる新サービスの企画
・回線およびオプションサービスの企画
・サービスラインアップの管理
・中期サービス計画の立案
・オプションおよび関連ベンダーとの交渉
・グループ会社へのサービス卸
・サービス仕様設計
・（基本的な）マーケティング調査
応募資格
-
- 必須
-
・事業企画、サービス企画の経験をお持ちの方
・実績のある方
- 歓迎
-
・10名以上が関わるプロジェクトで主体的に運営管理経験がある方
・企画職での、リーダー経験・マネジメント経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
25歳～45歳まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
雇用形態
-
正社員
勤務地
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東京（品川区）
勤務時間
-
・フレックスタイム制
・コアタイム／9:30～15:30
・フレキシブルタイム／7:00～9:30、15:30～22:00
・標準的な勤務例／9:00～17:30（実働7時間45分）
・時間外勤務： （月平均 30～35時間）
年収・給与
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500万円 ～ 1,200万円
※経験・実績・現職年収等を考慮の上、優遇いたします。
待遇・福利厚生
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・昇給：年1回
・賞与：年2回
※別途、期末賞与あり（会社業績による）
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・入社時転居費用補填（条件あり）
・退職金制度、持株会、グループ保険
・一時金（年2回(6月・12月)／個人の業績により支給）
・テレワーク支援サービス
（テレワーク業務に利用する光回線を会社負担で利用できます）
・企業主導型保育園
・福利厚生アウトソーシング企業との提携あり
・研修制度（階層別研修、選択型研修、通信教育制度 等）
・自己申告制度（キャリアプラン達成に向けた上司との個人面談)
・キャリアチャレンジ（社内公募）制度
・その他（財形貯蓄制度、ランドセル贈呈式、社内認定クラブ制度、社食等）
休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）、祝日休み
・年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇
・慶弔休暇、有給休暇（17日～24日）
・産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
・フレックスホリデー（長期休暇）、子の看護休暇、積立休暇
・チャイルドプラン（不妊治療）休職
・年間休日125日～126日以上
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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●ISP
●固定ブロードバンド光回線ブランド
●法人ソリューション
●メディア&アドプラットフォーム
設立
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1995年11月
資本金
-
79億69百万円
売上高
-
非公開
従業員数
-
836名 （2022年3月31日現在単独）
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