【PMOコンサルタント】前年比150％成長の東証グロース上場コンサルファーム

INTLOOP 株式会社

上場企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

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募集要項

募集背景: 大企業はもちろんのこと、地方中堅企業も含めた経営課題の解決や企業の変革を支援する機会が急増しており、事業戦略からITコンサルティング、プロジェクトマネジメント支援など、様々なフェーズで経験者が必要なため

仕事内容: 下記のような業務を牽引いただきます
【業務を通して自ら上流工程に携わる】
密にクライアントとプロジェクトを進行するので、常に顧客課題やプロジェクト課題に触れています。そのため、プロジェクト組成前の柔らかい状態から案件化していく機会もあるため、上流工程の経験を積むこともできます。その先には、最上流を専門にするITコンサル・業務コンサルとしてのキャリアパスもあります。

【＋αで市場価値を上げる】
全業界・全業種から様々な案件依頼が発生する弊社では、社員同士で自身の担当案件を決めていく環境にあり、プロジェクトマネジメントスキルにプラスアルファとなる「PMO×業界知見（金融・製造・流通など）」、「PMO×グローバル」といったように、自身の専門性・得意領域を磨き、市場価値を上げていく環境があります。

■プロジェクト例
・国内製造業の基幹システムリニューアル・BPR企画
・外資自動車系リース会社のIT企画・PM支援
・国内自動車部品のスマートファクトリー・AI組織企画・推進
・大手航空の顧客向け大規模チェックイン設備更改PMO
・国内消費財メーカーの海外工場業務改善・現地EC立上
・デジタル戦略の策定（デジタライゼーションの構想策定）
・デジタル起点の新規ビジネス企画立案
・ロボティクス（RPA）の最新事例調査と導入プランニング
・AI活用における全体のロードマップ策定
・Cloudへの移行に向けたロードマップ策定

応募資格

必須: 【必須（MUST）】
下記のいずれか必須
・ITコンサル経験もしくはPM/PMO/PLなどの経験
・エンジニアとしてシステム開発をされてきた経験
・システムインフラの構築/設計経験

歓迎: 【歓迎（WANT）】
・顧客折衝やチーム運営に興味関心がある方
・各クラウド（AWSやAzureなど）技術に興味がある方

フィットする人物像: ・上流工程に携わりたい方
・クライアントの本質的な課題解決をしていきたい方
・マーケットが成長させてくれる実感を持ち、自身で考え意思決定していくベンチャーならではの醍醐味を味わいたい方
・これまでの経験を生かして裁量を持って挑戦したい方
・自社の経営にもタッチしていきたい方

雇用形態: 正社員

勤務地: 大阪府・愛知県・福岡県
プロジェクト先によって勤務地が異なります。

勤務時間: 10:00～19:00

年収・給与: ・500万円～1500万円（年俸制／12分割した金額を毎月支給）

待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】
・関東ITソフトウェア健康保険組合加盟
・確定拠出年金制度有り(個人給与から401Kに拠出可能。一部会社補助あり。)

【イベント】
年1回の社員旅行では、九州旅行シリーズを遂行中。クリスマスパーティーなどのイベントも随時開催しています。費用は全て会社負担。参加率100%です。

【保険】
各種社会保険完備（雇用・健康保険・厚生年金・労災保険）

【通勤交通費有無】
あり

休日休暇: 【勤務時間・休日について】
クライアント先常駐勤務の場合はクライアントの業務規定に従います。

～年間休日124日～
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季・年末年始休暇
■産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇
■年次有給休暇（入社日により調整）

選考プロセス: 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接
※カジュアル面談実施の場合は変動あり

会社概要

社名: INTLOOP 株式会社

事業内容・会社の特長: ■当社について
経済産業省によると、2030年には最大で79万人のIT人材が不足するとされており、IT需要の拡大・労働人口の減少などを背景に、DX推進を進めたい企業は「どのようにDXに取り組めば良いのか」「DXに取り組む人材が足りない」といった経営課題は増加の一途をたどっています。
私達は、国内系・外資系ファーム出身の経験豊富な自社コンサルタントに加え、様々な分野で活躍するエンジニアやIT人材など約35,000名の人材ネットワークを保有・活用し、事業戦略策定やDX推進、業務プロセスや組織改善、M&AおよびPMI、グローバル進出や新規事業の立ち上げなど、企業課題に応じて必要な「プロジェクトチーム」「デジタル人材」「DX施策」を提案・提供を行い、幅広い領域・様々な分野におけるプロジェクト成功を実現する総合コンサルティングファームです。

■当ポジションの特徴
【自社で保有する35,000名ITフリーランスDBを活用】
2000年初頭より日本でもプロジェクトマネジメント手法が広がり始めて20年が経ち、現在ではプロジェクトマネジメント手法に関するスキルはコモディティ化しています。各社が提供するPMOコンサルティングそのものに違いはなく、あるのはクライアントとの相性や突発的なヒト・モノ・カネにまつわるトラブルへの対応力などです。特に「ヒト」にまつわるトラブルがプロジェクト失敗・炎上に繋がる大多数のケースであることから、弊社は3年前より、国内で唯一の35,000名を超えるITフリーランス人材データベースを活用し、プロジェクト毎・スポット単位で専門性や要望に対応できる人材供給力と共に、真のプロジェクト成功を請け負うプロジェクトマネジメント全般に関するコンサルティングサービスの提供を開始しました。