募集要項
- 募集背景
- 管理戸数／売上増加に伴う増員です。
- 仕事内容
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大手総合デベロッパーグループのマンション管理会社で、フロント営業マンを増員します。
【業務内容】
〇理事会／総会の運営業務、提案営業（担当物件は８~10件程度）
〇定期巡回による修繕計画の提案、管理員の労務管理／フォロー
【具体的には】
担当物件のオーナーとして、月一回程度行われる理事会や総会に参加頂き
企画提案や運営を行って頂きます。
また理事会や総会の資料作り、マンション管理人の労務管理や指導、担当物件の巡回、
修繕など改善計画の立案を行って頂きます。
【担当物件】
基本的にお住まいに近い物件を担当頂きます。また同社のシリーズマンションを中心の規模の大きな物件がメインになります。
【同社の魅力】
〇同社は総合デベロッパーグループで同社の管理物件の95％は、同デベロッパーが開発したもので経営基盤は安定しております。
〇40年以上わたってマンションとビル管理を手掛けてきたプロフェッショナル集団です。
〇同社は管理組合の一つ一つの問題に対して丁寧に対応できるよう、管理物件は10件を目安に振り分けております。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかの経験もしくは資格保有者
〇不動産業界での実務経験者
〇管理業務主任者の資格
- 歓迎
- マンション管理会社のフロント経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期的なキャリア形成を図る為、45歳未満の採用とします。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
※試用期間：有（条件等に変更なし）
- 勤務地
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〇東京本社
東京都千代田区岩本町
〇釜石営業所
岩手県釜石市鈴子町
〇札幌支店
札幌市中央区南一条東
〇室蘭営業所
北海道室蘭市中島本町
〇君津視点
千葉県木更津市築地
〇鹿島営業所
茨城県鹿嶋市光３
〇名古屋視点
愛知県東海市東海町
〇大阪支店
大阪市西区西本町
〇姫路営業所
兵庫県姫路市広畑区夢前町
〇九州支店
福岡県北九州市八幡東区東田
〇大分営業所
大分県大分市松原町
- 勤務時間
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〇9：00～17：30（実働7.5h）
〇時間外労働：有（月30時間程度）
- 年収・給与
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〇想定年収：450万～650万
〇月給：23万～30万
〇賞与：年2回（昨年実績4.2ヶ月）
〇昇給：年1回
〇時間外手当
- 待遇・福利厚生
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〇社会保険完備
〇通勤手当、時間外手当、資格手当
〇財形貯蓄
〇資格取得支援成夫
〇福利厚生サービス契約
〇退職金制度
- 休日休暇
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〇完全週休2日制（水・日）
〇年間休日120日
〇有給休暇
〇慶弔休暇
〇育児休暇
〇介護休暇
※休日出勤が発生した際、代休取得可能
- 選考プロセス
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〇書類選考（顔写真付きの履歴書＋職務経歴書）
↓
〇面接2回程度＋適性検査
↓
〇条件提示＋内定
