募集要項
- 募集背景
- 海外で展開する人材事業を伸ばしていく為の人材を募集。
- 仕事内容
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・国を越えて医療従事者を紹介するインターナショナル人材紹介事業を複数国で運営しており、そのマネージャーとして、戦略から組織運営、ローカル人材のマネジメント、施策の実行までをお願いします。
・担当となる国はご本人の適性、ご希望に応じて決定させていただきます。
・具体的に担当する役割もご本人の適性、経験を踏まえて決定させていただきます。
・対象事業や対象国は面接にて補足いたします。配属の可能性がある国：マレーシア、フィリピン、インド、オーストラリア、アイルランド、ドイツ
※異動もあり。現地採用の為、移動の場合は別の海外法人に転籍となります。
※能力や経験によっては、複数の国をマネジメントして頂く事もあります。
- 応募資格
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- 必須
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・ビジネスレベルの英語力
・海外での勤務・事業経験、または海外留学経験
・セールス、マーケティングなど何かしらの領域で即戦力となるスキル
・組織マネジメントの経験、スキル
・戦略策定などの経験があり、自ら組織の方針を設定することができるスキル
・予算作成、事業/組織の目標設定などの経験があり、数字で明確な予算や目標を設定することができるスキル（地頭力）
※若手の方でマネジメント経験などが不足している場合でも、短期で成長していけるポテンシャルがある方は採用する可能性があります
【求める人物像】
・すでに海外での勤務経験、または留学経験などがあり海外環境でも問題なく適応し業務ができる方
・海外で長期的に勤務しキャリアを築いていくことを前提としている方
・地頭と行動力がある方
・リスクをおそれずチャレンジ精神のある方
・自身のやり方や成功体験に不要に固執せず柔軟にディスカッションできる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- このポジションに求められる経験レベル及び、今後のキャリア形成のため。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 担当国の現地法人での現地採用。
- ポジション・役割
- マネージャー
- 勤務地
- フィリピン / インド / その他アジア（ベトナム、ミャンマー等） / オセアニア（オーストラリア、ニュージーランド等） / ヨーロッパ（イギリス、フランス、ドイツ、ロシア等）
- 年収・給与
- 650万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生
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・家賃補助支給（各国の相場に応じて設定されます）
・労働ビザ取得費用会社負担
・休日休暇は各国の規定やカレンダーに基づく
・有給休暇（休暇、病気、入院、病気療養）
※年収条件はグローバルで統一された基準があり、勤務国が変わる事によって大幅に年収条件が変わる事はありません。
※勤務地は原則として担当する国となりますが、場合に応じて一定期間日本からリモートで勤務いただいた後に、担当国に異動していただく可能性もございます。
※将来的に他の国やグループ内で運営している他の事業への異動を打診させていただく可能性があります。
- 休日休暇
- 土日祝日
