戦略コンサルタント
【監査アドバイザリー事業部】サステナビリティ開示アドバイザリー(リモート勤務可)
掲載期間:24/04/30~24/05/13求人No:IHM-IS0394-423
再掲載戦略コンサルタント

【監査アドバイザリー事業部】サステナビリティ開示アドバイザリー(リモート勤務可)

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 土日祝休み

募集要項

仕事内容
■業務内容:
[制度開示対応アドバイザリー]
・欧州CSRD(企業サステナビリティ報告指令)適用に関わる影響分析、開示方針・内容の助言、欧州拠点のモニタリングに関する助言
・ISSB(国際サステナビリティ基準審議会)関連開示の影響分析、開示方針・内容の助言 、ISSB先行適用国における子会社開示の助言
・有価証券報告書におけるサステナビリティ開示の助言
[制度開示体制構築アドバイザリー]
・内部統制・経営体制アドバイザリー部と協働した制度開示に関する体制構築・ツール導入の助言
・制度保証対応のドライラン、将来の制度保証対応に関する助言
[GHG算定・TNFD関連アドバイザリー]
・GHG(グリーンハウスガス)プロトコルなどに基づいたGHGの排出量算定の助言、開示内容の保証に関する助言業務、SBT対応助言
・TNFD(自然関連財務情報開示タスクフォース)対応に関するリスク分析・評価、開示方針・内容の助言
・CDP(気候変動開示プロジェクト)対応に関する助言
[人権・人的資本関連アドバイザリー]
・人権デューデリジェンスや人権方針策定、評価機関対応に関する助言
・経営戦略や人材戦略を踏まえた人的資本開示に関する助言
[統合報告書関連アドバイザリー]
・統合報告書の企画、開示方針・内容に関する助言
・マテリアリティ特定に関する助言

・リモート 可(月数回の出勤要請有)
応募資格
必須
【必須要件】
下記(1)~(6)いずれかに該当する方
(1)コンサルティングファーム・監査法人等でのアドバイザリーや監査業務経験  
(2)一般事業会社でのサステナビリティ領域経験者(CSR部、IR部、建設コンサルタントとしての環境影響評価業務等)
(3)金融機関等での企業価値分析やクライアントサービス経験
(4)一般事業会社・金融機関等での内部統制やガバナンスなどのオペレーション経験、または業務改善等のプロジェクト経験者
(5)NGOやNPOでのサステナビリティ領域プロジェクト経験者
(6)アカデミアにおける自然資本・生物多様性に関する研究の経験者

歓迎
【以下のご経験・スキルがあれば尚可】
・ビジネスレベルの英語力
募集年齢(年齢制限理由)
27歳 ~ 45歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
総合職正社員
勤務地
東京都
勤務時間
9:30-17:30
年収・給与
600万円 ~ 1300万円
待遇・福利厚生
【社会保険】健康、厚生年金、雇用、労災、介護など
【各種制度】退職金、資格取得奨励、各種学校費用補助、団体生命保険、財形貯蓄など
休日休暇
【休日】土日祝日、年末年始
【休暇】有給、慶弔、育児、介護、夏季休暇など

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
《会社概要》
監査、マネジメントコンサルティング、株式公開支援、ファイナンシャル アドバイザリーサービス等を提供する日本で最大級の会計事務所の一つで、世界四大会計の一つ。
国内約40都市に3,300名以上の公認会計士・会計士補を含む7000名の専門家を擁し、大規模多国籍企業や主要な日本企業をクライアントとしています。

《キャッチフレーズ》
「経済社会の公正を守り率先してその発展に貢献する」「クライアントの期待を超える知的サービスを総合的に提供する」「各人の個性を尊重し能力を発揮できる生きがいのある場を創りだす」という経営理念に改めて立ち返り、最も信頼されるリーディングファームを目指してまいります。
設立
1968年5月
資本金
1,138百万円
従業員数
7,403名

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株式会社アイ・ヒューマンサーチ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302172紹介事業許可年:2007年05月
設立
2007年1月
資本金
2000万円
代表者名
代表取締役社長 古田 良三
従業員数
法人全体:28名

人紹部門:26名
事業内容
1.エグゼクティブ層の職業紹介
2.人材サーチ事業
3.採用に関する戦略的コンサルティング
4.再就職支援事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302172
紹介事業許可年
2007年05月
紹介事業事業所
東京(神田)
登録場所
本社
〒101-0046 東京都千代田区神田多町2-9-6 田中ビル3階
ホームページ
http://www.i-humans.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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