募集要項
- 募集背景
- 急成長に伴う、増員のため
- 仕事内容
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東証プライム上場企業／東京23区マンション供給数トップクラス業務概要：
当社のマンションシリーズの建設用地買収に係る業務を行っていただきます。
◇具体的な業務内容…
マンション用地の情報収集及び買収に向けた交渉
役所調査業務
マーケティング、トレンドリサーチ
他社物件のヒアリング調査
調査結果の取りまとめ及び関係資料の作成、説明
業務の特徴：
当社は、コンパクト～ファミリーまで幅広く手掛けており、その中でもグループのリソースを活かした戸建との一体開発や店舗との複合開発といった柔軟な企画力が魅力です。「頂いた土地情報をどうやれば事業化できるか」を各部署と連携して考えています。また、事業融資の付きにくい借地権への対応も可能で決済までも非常にスピーディーに行っているのも特徴です。
働き方：
働き方改革を推進しており、毎日20:30にはPCシャットダウンとなります。また、長期休暇を連続で取得できる環境が整っており、GW休暇(7日)、夏季休暇(10日)、冬季休暇(12日)等、メリハリをつけて働くことが可能です。2013年にはダイバーシティ委員会が発足し、出産を経て復帰した女性は、日曜が固定で休日をとれるなど女性に優しい環境づくりも推進しています。
- 応募資格
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- 必須
- 入社までに普通運転免許の取得可能な方
- 歓迎
- 顧客折衝経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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420万円～1000万円
■年収についての補足
年収：420万円～1000万円
月額（基本給）：226,700円～
固定残業手当/月：73,300円～（固定残業時間42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当：上限25000円／月
寮社宅：社員独身寮有（35,000円・50,000円/月）
従業員持株会/確定拠出年金制度/資格取得支援制度/四半期表彰制度/住宅支援制度/産前産後休暇/ 育児/介護休暇/結婚/出産祝金/各種報奨金/生活習慣病検診/人間ドック/高額療養費（付加給付）
■各種保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
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年間休日日数107日
週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
夏季休暇（連続10日）、年末年始休暇（連続15日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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■面接回数:2回
