その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
【東京都千代田区】新築分譲マンションの設計プランナー
掲載期間:24/05/31~24/06/13求人No:HUIAS-522
再掲載その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)

【東京都千代田区】新築分譲マンションの設計プランナー

転勤なし

募集要項

募集背景
急成長に伴う、増員のため
仕事内容
転勤なし/プライム上場/お客様の希望に合わせて暮らしをデザイン
業務概要:
内装プランナーとして、間取りの変更やインテリアを含む内装をお客様と一緒に企画して実現する、総合的なコーディネートを行っていただきます。
当社では、単身者・DINKS・ファミリーの高額所得者層をメインターゲットにしたハイグレードなコンパクトマンションを開発・供給しており、販売時の重要な付加価値として住戸をカスタマイズできる「オーダーシステム」を採用しております。
《具体的な業務内容》
マンション購入者様との打合せ・オプション提案
上記に伴う設計・CAD業務
工程・品質・予算管理
協力業者との折衝
マンション購入検討者様への販売補助
※営業職ではないため、売上ノルマはありません。
※20時にパソコンが強制的にシャットダウンされます。
《組織構成》部長以下2チームで、全9名で構成されています。
前職がアパレル業界で建築・設計の経験が全くないながら、家づくりに携わりたいという強い気持ちを持った方も入社し、活躍いただいています。
応募資格
必須
建築CADの操作が可能な方
また、ポテンシャル採用として、インテリアが好き、住宅の内装設計に興味がある、お客様と打合せを行いながら設計業務がしたい方からのご応募もお待ちしています。
歓迎
内装コーディネート経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区
勤務時間
09:00~18:00
年収・給与
400万円~700万円
■年収についての補足
年収:400万円~700万円
月額(基本給):226,700円~
固定残業手当/月:73,300円~(固定残業時間42時間0分/月)
待遇・福利厚生
■諸手当
通勤手当:上限25000円/月
寮社宅:社員独身寮有(35,000円・50,000円/月)
従業員持株会/確定拠出年金制度/資格取得支援制度/四半期表彰制度/住宅支援制度/産前産後休暇/ 育児/介護休暇/結婚/出産祝金/各種報奨金/生活習慣病検診/人間ドック/高額療養費(付加給付)
■各種保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
休日休暇
年間休日日数106日
週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
夏季休暇(連続10日)、年末年始休暇(連続15日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
選考プロセス
■面接回数:2回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【透明性の高い評価制度/年4回昇給・昇格チャンスあり!】
細かい評価項目を設けることで、一人一人の成果を正当に評価する仕組みを作っています。優秀社員は年4回ある表彰式で表彰もします。頑張って成果を出せば、しっかりと評価が伴います。20代でマネジメントをしている社員も多数です。
【10期連続過去最高の売上高・利益を更新】
都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。2022年10月期は売上高 9,526億円の業績。上場来10期連続して過去最高の売上高・利益を更新。営業利益は1,193億円。2023年9月期の売上高は1兆1000億円超えを目指しています。
設立
2000年9月
資本金
1億100万円
売上高
4276億4800万円
従業員数
905人

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株式会社マストキャリア
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-303664紹介事業許可年:2022年
設立
2022年2月
資本金
500万円
代表者名
岩田聡太
従業員数
法人全体:2名

人紹部門:2名
事業内容
職業安定法に基づく有料職業紹介事業
各種コンサルティング事業
人材育成のための教育、研修、及び指導
ビジネスマッチング事業
前各号に附帯関連する一切の事業
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-303664
紹介事業許可年
2022年
紹介事業事業所
大阪府
登録場所
本社
〒102-0083 住所:東京都千代田区麹町5-3-23 日テレ四谷ビル
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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