その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
【福岡県福岡市】戸建注文住宅の設計職
掲載期間:24/05/17~24/05/30求人No:HUIAS-520
再掲載その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)

【福岡県福岡市】戸建注文住宅の設計職

転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
急成長に伴う、増員のため
仕事内容
転勤なし/年間休日130日/基本定時退社/請求書発注書も全て電子化
業務内容:
戸建設計(注文住宅)担当として、木造注文住宅の設計業務に携わります。また、プランニング、ショールームでのプレゼンテーション等も担当業務となります。洗練されたデザインを、顧客の手の届く価格で提供するために、設計力が問われる業務です。
※同社で戸建用地をご購入いただいたお客様の設計業務をご担当いただきます。お客様と一緒に一から住宅をデザインしていきます。

業務の特徴:
同社の設計は特定シリーズ商品はなく自由設計の為、他社とは一線を画す自由度とオリジナリティに溢れ、顧客の住みやすいデザイン性のある家を提供しています。
プラン図は勿論、アポイントから実施設計の管理まで一貫して担当できます。(実施設計は社内CADオペに依頼します)裁量権大きく業務に集中しやすい環境を整えています。

同社のこだわり:
高い自由度と顧客志向が織り成す技術力…同社はお客様と共に家造りを行います。ファーストコンタクトから設計担当が行い、細やかなニーズをヒアリングしていき、意匠設計の段階から携わり真の思いを形にします。高い技術力は勿論、お客様の声をリアルに聞きながら進行する過程では、他社では味わえないやりがいを感じられます。
加速度的にスキルアップが出来る環境…通常、メイン設計になるのに、ハウスメーカーなどでは3年かかるところ、同社では入社半年以内でメイン設計になることが可能です。同じフロアにいる積算や施工の部署の社員からも、日頃から専門的なアドバイスをもらえるため、常に刺激を受けながら研磨できます。
応募資格
必須
木造住宅設計のご経験のある方
歓迎
建築士有資格者
雇用形態
正社員
勤務地
福岡県福岡市中央区
勤務時間
09:00~18:00
年収・給与
400万円~600万円
■年収についての補足
年収:400万円~600万円
月額(基本給):226,900円~
固定残業手当/月:53,100円~(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
待遇・福利厚生
■諸手当
通勤手当:上限25000円/月
寮社宅:社員独身寮有(35,000円・50,000円/月)
従業員持株会/確定拠出年金制度/資格取得支援制度/四半期表彰制度/住宅支援制度/産前産後休暇/ 育児/介護休暇/結婚/出産祝金/各種報奨金/生活習慣病検診/人間ドック/高額療養費(付加給付)
■各種保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
休日休暇
年間休日130日
完全週休2日制(休日は火水)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
選考プロセス
■面接回数:2回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【透明性の高い評価制度/年4回昇給・昇格チャンスあり!】
細かい評価項目を設けることで、一人一人の成果を正当に評価する仕組みを作っています。優秀社員は年4回ある表彰式で表彰もします。頑張って成果を出せば、しっかりと評価が伴います。20代でマネジメントをしている社員も多数です。
【10期連続過去最高の売上高・利益を更新】
都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。2022年10月期は売上高 9,526億円の業績。上場来10期連続して過去最高の売上高・利益を更新。営業利益は1,193億円。2023年9月期の売上高は1兆1000億円超えを目指しています。
設立
2000年9月
資本金
1億100万円
売上高
4276億4800万円
従業員数
905人

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株式会社マストキャリア
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-303664紹介事業許可年:2022年
設立
2022年2月
資本金
500万円
代表者名
岩田聡太
従業員数
法人全体:2名

人紹部門:2名
事業内容
職業安定法に基づく有料職業紹介事業
各種コンサルティング事業
人材育成のための教育、研修、及び指導
ビジネスマッチング事業
前各号に附帯関連する一切の事業
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-303664
紹介事業許可年
2022年
紹介事業事業所
大阪府
登録場所
本社
〒102-0083 住所:東京都千代田区麹町5-3-23 日テレ四谷ビル
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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