募集要項
- 募集背景
- 急成長に伴う、増員のため
- 仕事内容
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月給30万～／転勤なし業務内容
東京23区内においてマンション供給棟数NO.1の当社にて、自社分譲マンションシリーズの売主として、アフターサービス業務をご担当いただきます。
《具体的な業務内容》
引渡済物件の定期点検(3か月/1年/2年)において、代行業者のマネジメント
アフター期間終了後の個別事案への対応(対個人、対理事会)
ゼネコンへの是正工事依頼、工事日程調整
工事立会(漏水、破損、交換、等々)
支払い請求書作成
報告書作成(社内法務部との打合せ)
- 応募資格
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- 必須
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モノづくりに興味がある方
手に職をつけたい方・市場価値が高いスキルを身に着けたい方
年収を上げていきたい方
頑張った分や実力が正当に評価される環境を求めている方
- 歓迎
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建築士もしくは建築施工技士有資格者
施工管理経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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420万円～720万円
■年収についての補足
年収：420万円～720万円
月額（基本給）：226,700円～
固定残業手当/月：73,300円～（固定残業時間42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当：上限25000円／月
寮社宅：社員独身寮有（35,000円・50,000円/月）
従業員持株会/確定拠出年金制度/資格取得支援制度/四半期表彰制度/住宅支援制度/産前産後休暇/ 育児/介護休暇/結婚/出産祝金/各種報奨金/生活習慣病検診/人間ドック/高額療養費（付加給付）
■各種保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
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年間休日日数112日
週休2日制（休日は会社カレンダーによる ※基本水日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
夏季休暇（連続10日）、年末年始休暇（連続15日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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■面接回数:2回
