その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
【東京都千代田区】新築分譲マンションの内装設計
掲載期間:24/11/26~24/12/09求人No:HUIAS-515
再掲載その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)

【東京都千代田区】新築分譲マンションの内装設計

転勤なし

募集要項

募集背景
急成長に伴う、増員のため
仕事内容
東証プライム上場企業/東京23区マンション供給数トップクラス
業務概要
当社の分譲マンションシリーズのオプション設計を担当していただきます。
◇具体的な業務内容
マンション購入者様との打合せ・オプション提案
上記に伴う設計・CAD業務
工程・品質・予算管理
協力業者との折衝
マンション購入検討者様への販売補助
※営業職ではないため、売上ノルマはありません。
※2020年1月から20時PCシャットダウンの取り組みがスタートします。

業務の特徴
当社は単身者・DINKS・ファミリーの高額所得者層をメインターゲットにしたハイグレードなコンパクトマンションを開発・供給しており、販売時の重要な付加価値として住戸をカスタマイズできる「オーダーシステム」を採用しております。間取りの変更やインテリアを含む内装をお客様と一緒に企画して実現する、総合的なコーディネイト能力が求められます。
応募資格
必須
設計事務所・工務店・ハウスメーカー・リフォーム・店舗デザイン等での業務経験をお持ちの方
歓迎
建築士もしくはインテリアコーディネーターをお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区
勤務時間
09:00~18:00
年収・給与
420万円~700万円
■年収についての補足
年収:420万円~700万円
月額(基本給):226,700円~
固定残業手当/月:73,300円~(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
待遇・福利厚生
■諸手当
通勤手当:上限25000円/月
寮社宅:社員独身寮有(35,000円・50,000円/月)
従業員持株会/確定拠出年金制度/資格取得支援制度/四半期表彰制度/住宅支援制度/産前産後休暇/ 育児/介護休暇/結婚/出産祝金/各種報奨金/生活習慣病検診/人間ドック/高額療養費(付加給付)
■各種保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
休日休暇
年間休日日数106日
週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
夏季休暇(連続10日)、年末年始休暇(連続15日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
選考プロセス
■面接回数:2回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【透明性の高い評価制度/年4回昇給・昇格チャンスあり!】
細かい評価項目を設けることで、一人一人の成果を正当に評価する仕組みを作っています。優秀社員は年4回ある表彰式で表彰もします。頑張って成果を出せば、しっかりと評価が伴います。20代でマネジメントをしている社員も多数です。
【10期連続過去最高の売上高・利益を更新】
都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。2022年10月期は売上高 9,526億円の業績。上場来10期連続して過去最高の売上高・利益を更新。営業利益は1,193億円。2023年9月期の売上高は1兆1000億円超えを目指しています。
設立
2000年9月
資本金
1億100万円
売上高
4276億4800万円
従業員数
905人

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株式会社マストキャリア
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-303664紹介事業許可年:2022年
設立
2022年2月
資本金
500万円
代表者名
岩田聡太
従業員数
法人全体:2名

人紹部門:2名
事業内容
職業安定法に基づく有料職業紹介事業
各種コンサルティング事業
人材育成のための教育、研修、及び指導
ビジネスマッチング事業
前各号に附帯関連する一切の事業
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-303664
紹介事業許可年
2022年
紹介事業事業所
大阪府
登録場所
本社
〒102-0083 住所:東京都千代田区麹町5-3-23 日テレ四谷ビル
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