募集要項
- 募集背景
- 情報システム課の強化、スタッフの充足
- 仕事内容
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葬祭事業、ホテルブライダル事業、介護事業を展開しているジャスダック上場企業の関連会社での社内情報システム関連業務のインフラ担当者のの求人です。・社内情報システムの企画・構築・運用・保守
・社内情報システム関連サーバーの構築・運用・保守
・PCの管理(調達・キッティング・配布・運用・保守・廃棄等)
・社内ネットワーク環境の構築・運用・保守
・エンドユーザーへのヘルプデスク業務
- 応募資格
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- 必須
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上記職務内容の経験(一部でも可) ※以下のいずれかのご経験があれば尚良し
・自社ネットワーク環境の構築・運用・保守 ・自社サーバー環境の構築・運用・保守
・仮想化基盤の運用・保守(Hyper-V、VMWare)・新規社内システム・サービス導入に向けた企画、提案
・社内環境のITセキュリティ関連の業務 (WSUS、ウィルス対策、デバイス管理、グループポリシー管理等)
- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定め:無
試用期間:有(6ヶ月)
定年:60歳
継続雇用制度:有(65歳まで)
派遣労働の該当性:非該当
- 勤務地
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本社:平塚市
JR東海道線 平塚駅 徒歩12分
転勤:無し
自動車通勤:可
屋内の受動喫煙対策:有(禁煙・喫煙室有)
- 勤務時間
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勤務時間:(平日)9:00~18:00
(土曜)9:00~18:00
実働時間:8時間00分
休憩時間:60分
残業時間: 有(月30時間程度)
裁量労働制:無
高度プロフェッショナル制度:無
- 年収・給与
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年収:450万円~600万円
月額:30万円~50万円
賞与:2回(6月・12月)支給総額3ヶ月分
昇給:年1回(4月)
※賞与支給を選択せず、月額の給与として支給することも可能です
家族手当:税法上の扶養家族である子供1名につき月額5,000円を支給する
通勤交通費:月額50,000円まで
固定残業制:有
固定残業手当を除く月額基本給:25万円~40万円
固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として、5万円~10万円を支給
30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
- 待遇・福利厚生
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社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金制度あり(勤続3年以上)、確定拠出年金、少額短期保険、従業員持株会、職員旅行、ゴルフ等各種同好会
- 休日休暇
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年間休日:108日
月間9日(シフトにより決定)