設計・開発エンジニア(電気)
光センサの電気設計
掲載期間:24/10/25~24/11/07求人No:HMI-28991
設計・開発エンジニア(電気)

光センサの電気設計

マネジメント業務なし 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
業務拡大に伴う増員
仕事内容
小田原にある光センサー製造メーカーでの電気設計の求人です。
当社の製品、光センサ開発・設計を行っていただきます。企画立案や構想設計から関わることができます!

◇担当製品:コンビニATM機器や券売機などの内部に搭載される、LED等の発光素子、フォトトランジスタ等の受光素子、透過型フォトセンサ、反射型フォトセンサ等のカスタム部品、自社オリジナル部品 など
⇒センサは「非接触」で動作を可能にするものであるため、感染症禍で注目を浴びています。また、同社で開発しているLEDは殺菌作用があるものがあり、こちらも併せて顧客からの問い合わせが増えました。

◇業務の魅力:新しいアイディアが受け入れられやすい風土であるため、指示されたものを作るだけでなく、ご自身の提案を製品として形にすることができます。
応募資格
必須
■理系学科卒
科目例:機構設計、物理力学、構造解析、材料力学など
■普通自動車運転免許(AT限定可)
雇用形態
正社員
雇用期間の定め:無
定年:60歳
継続雇用制度:有(65歳まで)
派遣労働の該当性:非該当
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
勤務地:本社(小田原市)
最寄り駅:JR東海道線 鴨宮駅
転勤:当面無
自動車通勤:可 (規程による)
屋内の受動喫煙対策:有(屋内全面禁煙)
勤務時間
勤務時間:9:00~17:40
実働時間:7時間30分
休憩時間:70分(12:00~13:00・15:00~15:10)
残業の有無:有
裁量労働制:無
高度プロフェッショナル制度:無
年収・給与
年収:400万円~800万円
賃金形態:月給制
月額:20万円~45万円
賞与:年2回(7月・12月)※支給実績4ヵ月~10ヵ月
昇給:年1回(3月)
諸手当:家族手当(同社規定による)、残業手当
通勤交通費:月額30,000円迄
固定残業制:無
待遇・福利厚生
社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生:退職金制度あり(同社規定による)、従業員持ち株会、総合リゾートクラブ会員、社員旅行(国内・海外)、各種親睦会
休日休暇
年間休日:122日
休日:完全週休2日制(土日祝)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、
   リフレッシュ休暇制度有(3年、5年、10年、20年)
   年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
光半導体部品製造
設立
1974年4月
資本金
20百万円
売上高
41億円(2022年2月)
従業員数
100名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社SMBCヒューマン・キャリア
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010204紹介事業許可年:1987年
設立
1987年5月
資本金
1億5000万円
代表者名
代表取締役社長 佐藤 耕司
従業員数
法人全体:137名

人紹部門:28人/コンサルタント:21名
事業内容
有料職業紹介サービス
各種人材派遣サービス
人事コンサルティングサービス
教育・研修
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010204
紹介事業許可年
1987年
紹介事業事業所
東京、大阪、神戸
登録場所
東京本社
東京都千代田区神田小川町1-1 神田室町ビル4階
ホームページ
https://www.smbchc.co.jp/
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