経理
経理(実務担当)【リモートワーク制度有+5割~7割程度のリモートワーク実績あり】
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:HMI-29910
経理

経理(実務担当)【リモートワーク制度有+5割~7割程度のリモートワーク実績あり】

株式会社図研
上場企業 マネジメント業務なし 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
活動体制の強化
仕事内容
電子関連ソフトウェアの開発・販売・サポートを行う横浜にある東証プライム市場上場企業での経理課実務担当の求人です。
本社経理業務全般

具体的には
・会計・税務(伝票起票から財務諸表作成まで一連の業務)
・月次・四半期・年次決算業務(単独・連結)
・有価証券報告書等の開示資料作成
・資料作成業務、グループ会社の経理業務支援

入社後にこれまでの経験を踏まえて、随時業務をお任せします。

【業務の流れ】
日常の仕訳伝票の作成から財務諸表の作成(グループ会社を含む)を行っていただきます。 
また、相応の経験をお持ちの方であれば、月次決算の分析、開示資料等の作成などもお任せします。

【やりがい】
本社の経理部門として、経営に直結した会計・税務の最前線での業務になります。
制度変更や新会計ルールの導入などの対応を素早く行い、有価証券報告書や会社法計算書類の作成、税務申告業務を適切に行うことが求められるため、常に新しい会計へのチャレンジができます。
また、グループ会社は海外にも多く、英文会計や各国の法制対応等の知識を得る機会も多くあります。

【仕事の将来性】
スキル・経験・希望等に応じ担当業務をお任せしますが、その後はローテーションにより幅広い業務経験を積んでいただき、経理全般のエキスパートを目指していただきたいと考えております。
応募資格
必須
<必須>
・経理・財務の実務経験が3年以上ある方(税理士事務所や本社部門等の経営に直結した経理実務経験があれば尚可)
・英文電子メールでの海外グループ会社との簡単なやりとり
・エクセル・ワードの基本的なスキル

歓迎
<活かせる経験・スキル>
税務(法人税・消費税)担当経験、連結決算業務経験、
管理会計の知識・経験、財務諸表規則・会社法関連知識
日商簿記2級以上
雇用形態
正社員
雇用期間の定め:無
定年:60歳
継続雇用制度:有(65歳まで)
派遣労働の該当性:非該当
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
勤務地:横浜市都筑区
最寄り駅:横浜市営地下鉄 センター南駅 徒歩15分
転勤:当面無し
自動車通勤:可
屋内の受動喫煙対策:有(禁煙・喫煙室有)
勤務時間
勤務時間:9:00~17:45
実働時間:7時間45分
休憩時間:60分
残業の有無:有(月30時間程度)
裁量労働制:無
高度プロフェッショナル制度:無
リモートワーク実績有り:5割~7割程
年収・給与
年収:417万円~635万円
月額給与:27.3万円~41.3万円
基本給:20万円~28万円
諸他手当:2.3万円~5.3万円
残業手当:5万円~8万円
賞与:年2回(4.5ヶ月以上)
昇給:年1回(4月)
通勤交通費:全額支給
固定残業制:無
待遇・福利厚生
社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生:退職金制度
休日休暇
年間休日:128日
休日:完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、有給、特別休暇
※働く環境/中期経営計画で「育児休業取得促進」を掲げています。
男性の育児休業取得も推進中。
【リモートワーク制度】【年間休日128日+有給取得義務5日】【平均有給取得率:59.8%】【育児休業取得実績あり】【育児休業からの復帰率100%】【時短勤務制度(子どもが小学3年生を終了するまで)】【産後パパ育休取得推進】

会社概要

社名
株式会社図研
事業内容・会社の特長
製造業における製品設計・開発業務全体の高度化・最適化を支援する、各種ITシステムの開発・製造・販売やコンサルティングサービス等
設立
1976年12月
資本金
10,117百万円
売上高
31,502百万円(2022年3月期)連結
従業員数
427名

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株式会社SMBCヒューマン・キャリア
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010204紹介事業許可年:1987年
設立
1987年5月
資本金
1億5000万円
代表者名
代表取締役社長 佐藤 耕司
従業員数
法人全体:137名

人紹部門:28人/コンサルタント:21名
事業内容
有料職業紹介サービス
各種人材派遣サービス
人事コンサルティングサービス
教育・研修
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010204
紹介事業許可年
1987年
紹介事業事業所
東京、大阪、神戸
登録場所
東京本社
東京都千代田区神田小川町1-1 神田室町ビル4階
ホームページ
https://www.smbchc.co.jp/
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Q.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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