募集要項
- 募集背景
- 人材紹介事業を中心に医療介護業界の事業を多数展開している企業。看護・介護の事業は、今後も大きな伸長が見込まれており、マーケットに応えられるように人員の増加となります。
- 仕事内容
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~転職・採用支援のマッチング業務~■一人のキャリアパートナーが求職者と事業所を担当
人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決していきます。
・求職者へのサービス説明
・電話面談、ニーズヒアリング
・求人の検索や提案
・履歴書・職務経歴書の添削
・面接日の設定
・条件交渉、必要書類作成や提出
・入社後のフォロー
・求人票の作成
・既存求人への人材提案
・新規の求人開拓 等
≪~1日の流れ~≫
9:30 出勤・朝礼
10:00 メールチェック
11:00 アポ・面談
12:00 ~ランチ休憩~
13:00 求人検索
14:00 面談
15:00 社内ミーティング
17:00 面接対策
18:00 面談・求人提案
~20:00まで面談が入る事があります。
- 応募資格
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- 必須
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・toCでの営業経験をお持ちの方
※人材紹介、求人広告、ブライダル、不動産(売買仲介、投資用物件)、証券・保険など
・営業(マネージャー含む)に軸足を置いてキャリア形成していきたい方
- 歓迎
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・チームマネジメント経験のある方
・これまでの経歴で、着任1年以内に営業成績でなんらかの表彰を受けたことや成績上位者となったことのある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区 / 宮城県仙台市青葉区 / 愛知県名古屋市西区 / 広島県広島市南区 / 福岡県福岡市中央区
- 勤務時間
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9:30-18:30・休憩60分(週休2日制:土日)
※20:30を超える残業は禁止しています。
- 年収・給与
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年収350万円 ~ 640万円(月給制)
■給与査定年2回、賞与年2回(6月/12月)
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■有給休暇(入社時付与・2時間・半日取得可)
■スキルアップ支援手当(毎年4月の給与日に一律で15万円を付与)
■単身赴任手当
■転勤手当(同社規定あり)
■育児・介護短時間措置制度
■持株会制度(拠出額に対し10%の会社補助)
■書籍購入制度、時短勤務可能(子の中学校入学まで)
- 休日休暇
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■年間休日121日間
■完全週休2日制(土日)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■アニバーサリー休暇(任意の1日)
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 適性検査 ⇒ 2次面接(最終面接) ⇒ オファー面談 ⇒ 内定
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。