プリセールス・セールスエンジニア
セールスエンジニア(電気設計CADシステムの提案、導入支援活動)
掲載期間:24/11/22~24/12/05求人No:HMI-31456
再掲載プリセールス・セールスエンジニア

セールスエンジニア(電気設計CADシステムの提案、導入支援活動)

株式会社図研
上場企業 マネジメント業務なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業活動の強化
仕事内容
電子関連ソフトウェアの開発・販売・サポートを行う横浜にある東証プライム市場上場企業でのセールスエンジニアの求人です。
【当社CADシステムを中心としたプリセールス、プロモーションおよびプロジェクト業務】

セールスエンジニア/コンサルタントとして、エレクトロニクス製造業のお客様に対する当社の営業活動を技術的な側面から支援する業務です。

エレキCADを中心に当社設計システムの活用効果をお客様の設計部門に対し、プレゼンテーションや設計者へのヒアリング結果を元にした提案の立案/実施などを通して行うプリセールス業務を中心に、セミナー等の販促/プロモーション活動やシステム導入のための支援サービス実施やプロジェクト管理の役割を担います。
プリセールス/プロモーション/プロジェクトにおける具体的な業務は以下のとおりです。

【プリセールス業務】
・営業提案支援(デモンストレーション/プレゼンテーション)
・アセスメント(ヒアリング/課題分析/施策立案/効果算出)
・導入前評価支援(貸出し評価サポート/ベンチマークテスト)

【プロモーション活動】
・販促企画(販売戦略に沿った販促案策定/市場調査/情報収集)
・コンテンツ制作(販促企画に沿ったコンテンツ/リーフレット/事例集/媒体寄稿)
・セミナー運営(体験会/内覧会/展示会/協調ベンダーとのセミナー)
・開発支援(市場・顧客ニーズの収集/当社開発へのフィードバック)

【プロジェクト管理】
・要件定義(ヒアリング/課題分析/要件定義/導入プランの策定)
・運用構築(運用定義/システム構築)
・進捗管理(計画管理/各種要件のステータス管理)
応募資格
必須
以下の≪活かせる経験≫のいずれかの業務経験が2年以上ある方
≪活かせる経験≫
・設計部門での設計/開発/CAE等の経験
・設計部門での技術管理の実務経験
・エレクトロニクス業界での営業、SE/AE、カスタマサポート等の経験
・設計部門でのCAD/CAM/CAEシステムのオペレーション

歓迎
≪あれば尚可≫
・プレゼンテーション/提案スキル
・コンサルティングスキル
・プロジェクトマネージメントスキル
雇用形態
正社員
雇用期間の定め:無
定年:60歳
継続雇用制度:有(65歳まで)
派遣労働の該当性:非該当
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
勤務地:関西支社(大阪市北区)
最寄り駅:JR東西線北新地駅 徒歩5分
転勤:当面なし
自動車通勤:不可
屋内の受動喫煙対策:有(禁煙・喫煙室有)
勤務時間
勤務時間:9:00~17:45
実働時間:7時間45分
休憩時間:60分
残業の有無:有(月20時間程度)
裁量労働制:無
高度プロフェッショナル制度:無
リモートワーク実績有り:5割~7割程
年収・給与
賃金形態:月給制
年収:408万円~600万円
月額給与:26.5万円~39.3万円
基本給:20.5万円~26.3万円
諸他手当:2.3万円~5.3万円
残業手当:3.7万円~7.7万円
賞与:年2回(4.5ヶ月)
昇給:年1回(4月)
通勤交通費:全額支給
固定残業制:無
待遇・福利厚生
社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生:退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、選択制確定拠出年金制度、検診制度、慶弔・災害見舞金制度、報奨金支給制度(TOEIC(R)スコア、情報処理技術者資格等の取得者対象)、プロフィットシェア(業績目標の達成度合いにより社員に報酬を還元)
休日休暇
年間休日:128日
休日:完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、有給、特別休暇
※働く環境/中期経営計画で「育児休業取得促進」を掲げています。男性の育児休業取得も推進中。
【リモートワーク制度】【年間休日128日+有給取得義務5日】【平均有給消化率:59.8%】【男女ともに育児休業取得実績有り】【育児休業からの復帰率100%】【時短勤務制度(子どもが小学校3年生を修了するまで)】【産後パパ育休取得促進】

会社概要

社名
株式会社図研
事業内容・会社の特長
電子部品・電子システム、電装制御設計自動化等のソフトウェア(CAE/CAD/CAM、PLMシステム)の開発・販売・サポート。
世界のエレクトロニクス産業に設計・製造プロセスの高効率化を推進するソリューションを提供。
設立
1976年12月
資本金
10,117百万円
売上高
31,502百万円(2022年3月期)連結
従業員数
427名

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株式会社SMBCヒューマン・キャリア
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010204紹介事業許可年:1987年
設立
1987年5月
資本金
1億5000万円
代表者名
代表取締役社長 佐藤 耕司
従業員数
法人全体:137名

人紹部門:28人/コンサルタント:21名
事業内容
有料職業紹介サービス
各種人材派遣サービス
人事コンサルティングサービス
教育・研修
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010204
紹介事業許可年
1987年
紹介事業事業所
東京、大阪、神戸
登録場所
東京本社
東京都千代田区神田小川町1-1 神田室町ビル4階
ホームページ
https://www.smbchc.co.jp/
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