社内SE・システム管理
社内基幹系システム(会計・ERP・CRM)開発SE(開発担当)
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:HMI-30845
社内SE・システム管理

社内基幹系システム(会計・ERP・CRM)開発SE(開発担当)

株式会社図研
上場企業 マネジメント業務なし 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
活動体制の強化
仕事内容
【年収408~635万円】横浜にある電子関連ソフトウェアの開発・販売・サポートを行う東証一部上場企業でのお仕事です。
・自社および自社グループで運用するシステム(営業支援、販売管理、財務会計など)の内製開発に伴う要件定義から開発、導入、運用管理を実施
・上記のシステムを利用した業務プロセス改善
・Cloud サービスとの連携機能の開発

業務の流れ
・内製開発チーム(数名)の中でシステム開発に携わります。
・利用部門へのヒアリングから要件定義・設計・開発・運用サポートを行い、業務プロセス改善や作業効率の向上を図ります。
応募資格
必須
<必須要件>
以下(1)から(3)のすべてに当てはまる方
(1)バックオフィス業務についての経験または理解のある方
(2)業務フローとその課題を整理し、問題解決の施策をたてられる
(3)C、C++、C#、Java、JavaScript、Ruby、SQL、PHP、Perl
 のいずれかによる1年以上のアプリケーションまたはシステム開発の経験のある方
 現在の業務が開発から離れている場合は、その期間が5年以内の方
 また、1年以上の開発経験があれば、第二新卒の方も可
歓迎
<あれば尚可。活かせる経験・スキル>
・社内システム部門もしくはITコンサルなどの経験
・内製開発した基幹系システムの導入・運用経験
・ERP製品の開発(ソフトウェア、クラウドサービスどちらでも)
・会計パッケージやサービスの開発(ソフトウェア、クラウドサービスどちらでも)
・レガシーシステムのリファクタリング経験
・SAP, Oracle, Microsoft など ERP 製品の導入・運用経験
・SaaS(Salesforce) や IaaS(AWS) に関する開発・運用経験
・Oracle や MySQL など RDBMS を利用したアプリケーション開発
・HTML5, CSS3 などウェブアプリケーションの知識やシステム開発経験
・Visual StudioやOracle Fusion Middlewareでの開発経験・バックオフィス業務についての理解
・英語によるコミュニケーション力
雇用形態
正社員
雇用期間の定め:無
定年:60歳
継続雇用制度:有(65歳まで)
派遣労働の該当性:非該当
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
勤務地:本社・中央研究所(横浜市都筑区)
最寄り駅:横浜市営地下鉄 センター南駅 徒歩15分
転勤:当面無し
自動車通勤:可
屋内の受動喫煙対策:有(禁煙・喫煙室有)
勤務時間
勤務時間:9:00~17:45
実働時間:7時間45分
休憩時間:60分
残業の有無:有(月20時間程度)
裁量労働制:無
高度プロフェッショナル制度:無
※リモートワーク実績有り:5割~7割程
年収・給与
年収:408万円~635万円
賃金形態:日給月給制
月額給与:26.5万円~41万円
基本給:20.5万円~28万円
諸他手当:2万円~7.5万円
残業手当:3.7万円~5.5万円
賞与:年2回(4.5ヶ月)
昇給:年1回(4月)
通勤交通費:全額支給
固定残業制:無
待遇・福利厚生
社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生:退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、選択制確定拠出年金制度、検診制度、慶弔・災害見舞金制度、報奨金支給制度(TOEIC(R)スコア、情報処理技術者資格等の取得者対象)、プロフィットシェア(業績目標の達成度合いにより社員に報酬を還元)
休日休暇
年間休日:128日
休日:完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、有給、特別休暇
※働く環境
中期経営計画で「育児休業取得促進」を掲げています。男性の育児休業取得も推進中。
【リモートワーク制度】【年間休日128日+有給取得義務5日】【平均有給取得率:59.8%】
【育児休業取得実績あり】【育児休業からの復帰率100%】
【時短勤務制度(子どもが小学3年生を終了するまで)】【産後パパ育休取得推進】

会社概要

社名
株式会社図研
事業内容・会社の特長
電子部品・電子システム、電装制御設計自動化等のソフトウェア(CAE/CAD/CAM、PLMシステム)の開発・販売・サポート。
世界のエレクトロニクス産業に設計・製造プロセスの高効率化を推進するソリューションを提供。
設立
1976年12月
資本金
10,117百万円
売上高
31,502百万円(2022年3月期)連結
従業員数
427名

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株式会社SMBCヒューマン・キャリア
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010204紹介事業許可年:1987年
設立
1987年5月
資本金
1億5000万円
代表者名
代表取締役社長 佐藤 耕司
従業員数
法人全体:137名

人紹部門:28人/コンサルタント:21名
事業内容
有料職業紹介サービス
各種人材派遣サービス
人事コンサルティングサービス
教育・研修
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010204
紹介事業許可年
1987年
紹介事業事業所
東京、大阪、神戸
登録場所
東京本社
東京都千代田区神田小川町1-1 神田室町ビル4階
ホームページ
https://www.smbchc.co.jp/
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Q.
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