SE(Web・オープン系)
ソフトウェア開発パートナー(開発上流工程を担当するエンジニア)
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:HMI-30105
SE(Web・オープン系)

ソフトウェア開発パートナー(開発上流工程を担当するエンジニア)

株式会社図研
上場企業 マネジメント業務なし 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業活動の強化
仕事内容
電子関連ソフトウェアの開発・販売・サポートを行う横浜にある東証プライム市場上場企業でのソフトウェア開発パートナーの求人です。
輸送機器向け/産業機器向け電装システム、ワイヤーハーネス設計/製造システム機能要件定義

・ソフトウエア開発の上流工程(顧客ヒアリング、要件定義、仕様設計)
・パッケージ製品の顧客への提案、導入支援
・ドイツ拠点との共同開発におけるブリッジ業務(仕様調整、スケジュール調整、マーケット情報共有他)
・顧客への提案、ヒアリング、要件定義、仕様設計 という開発の上流工程を担当
・特定顧客との大規模プロジェクトに開発窓口としてプロジェクト管理を実施
応募資格
必須
【必須な経験・スキル】以下の実務経験2年以上、
・ソフトウエア開発の上流工程の実務経験(顧客ヒアリング、要件定義)

【活かせる経験・スキル】
・電気・電子回路設計の知識・経験
・車載ハーネス設計の知識・経験
・パッケージ製品の顧客への提案業務の実務経験
・英語による業務経験があれば尚可
雇用形態
正社員
雇用期間の定め:無
定年:60歳
継続雇用制度:有(65歳まで)
派遣労働の該当性:非該当
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
勤務地:本社中央区研究所(横浜市都筑区)
最寄り駅:横浜市営地下鉄 センター南駅 徒歩15分
転勤:当面無し
自動車通勤:可
屋内の受動喫煙対策:有(禁煙・喫煙室有)
勤務時間
勤務時間:9:00~17:45
実働時間:7時間45分
休憩時間:60分
残業の有無:有(月30時間程度)
裁量労働制:無
高度プロフェッショナル制度:無
リモートワーク実績有り:5割~7割程
年収・給与
年収:417万円~635万円
賃金形態:月給制
月額給与:27.3万円~41.3万円
基本給:20万円~28万円
諸他手当:2.3万円~5.3万円
残業手当:5万円~8万円
賞与:年2回(4.5ヶ月以上)
昇給:年1回(4月)
通勤交通費:全額支給
固定残業制:無
待遇・福利厚生
社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生:退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、選択制確定拠出年金制度、検診制度、慶弔・災害見舞金制度、報奨金支給制度(TOEIC(R)スコア、情報処理技術者資格等の取得者対象)、プロフィットシェア(業績目標の達成度合いにより社員に報酬を還元)
休日休暇
年間休日:128日
休日:完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、有給、特別休暇

※働く環境/中期経営計画で「育児休業取得促進」を掲げています。
男性の育児休業取得も推進中。
【リモートワーク制度】【年間休日128日+有給取得義務5日】【平均有給取得率:59.8%】【育児休業取得実績あり】【育児休業からの復帰率100%】【時短勤務制度(子どもが小学3年生を終了するまで)】【産後パパ育休取得推進】

会社概要

社名
株式会社図研
事業内容・会社の特長
製造業における製品設計・開発業務全体の高度化・最適化を支援する、各種ITシステムの開発・製造・販売やコンサルティングサービス等
設立
1976年12月
資本金
10,117百万円
売上高
31,502百万円(2022年3月期)連結
従業員数
427名

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株式会社SMBCヒューマン・キャリア
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010204紹介事業許可年:1987年
設立
1987年5月
資本金
1億5000万円
代表者名
代表取締役社長 佐藤 耕司
従業員数
法人全体:137名

人紹部門:28人/コンサルタント:21名
事業内容
有料職業紹介サービス
各種人材派遣サービス
人事コンサルティングサービス
教育・研修
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010204
紹介事業許可年
1987年
紹介事業事業所
東京、大阪、神戸
登録場所
東京本社
東京都千代田区神田小川町1-1 神田室町ビル4階
ホームページ
https://www.smbchc.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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