募集要項
- 募集背景
- 活動体制の強化
- 仕事内容
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電子関連ソフトウェアの開発・販売・サポートを行う横浜にある東証プライム市場上場企業でのサーバーエンジニアのお仕事です。自社CAD、PLM製品のオンプレミスやパブリッククラウド環境のサーバーシステム(HW、OS、ミドルウェア、ネットワーク) の企画 / 提案 / 構築 / サポート業務を担います。
お客様は日本を代表する製造業企業様が多く、電気設計の基幹として利用されるサーバーシステムが対象です。経験を積んでいただいた後は、適性を見させていただいた上で企画業務も担当していただけます。
自社CAD、PLM製品のサーバーシステム（オンプレミスやパブリッククラウド環境）を企画し、お客様へ提案します。受注後にはシステム構築を行い、運用フェーズではサポートを行います。サーバーシステムの上流から下流まで一貫して担当いただける業務です。
■企画業務
・販売機器 / ミドルウェア、販売パッケージ構成の企画
・構築やサポートのサービス企画
・取り扱いメーカー窓口
・販売機器 / ミドルウェアの評価、採用
■提案業務
・営業同行による要件ヒアリング
・課題分析、サーバーシステム構成検討
・サーバーシステム提案
■構築業務
・要件定義、システム設計
・HW / OS / ミドルウェアキッティング作業
・顧客先への搬入 / 設置作業
・顧客先における動作試験
■サポート業務
・お客様からの問い合わせ対応
■担当製品
下記ソリューションをご担当していただきます。
・HPE Proliant Server(vSphere / Horizon / Windows / Linux)
・HPE Nimble / 3PAR StoreServ / HPE MSA / StoreOnce Storage等
・HPE Aruba / HPE OfficeConnect / YAMAHA製品
・MFE Data Protector / Acronis Backup / ArcServe Backup等
・Oracle Database / PostgreSQL / SQL Server / WebLogic Server等
・Azure / AWS IaaS、PaaS
上記製品を利用した自社CAD、PLM製品用サーバーシステムの企画 / 提案 / 構築 / サポート業務
- 応募資格
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- 必須
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Windows、Linux、vSphere、ネットワーク(L2、L3)等の知識を有し、
・サーバー構築(要件ヒアリング/定義、設計、インストールいずれか)経験3年以上
・ITインフラ運用管理、またはサーバー関連製品サポート経験3年以上
のいずれかに合致する方
※vSphere、Oracle DB、AWS又はAzureなどの経験があれば尚可
- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定め：無
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
派遣労働の該当性：非該当
試用期間：有（3ヶ月）
- 勤務地
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勤務地：本社・中央研究所（横浜市都筑区）
最寄り駅：横浜市営地下鉄 センター南駅 徒歩15分
転勤：当面無し
自動車通勤：可
屋内の受動喫煙対策：有（禁煙・喫煙室有）
- 勤務時間
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勤務時間：9：00～17：45
実働時間：7時間45分
休憩時間：60分
残業の有無：有（月30時間程度）
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無
リモートワーク実績有り：5割～7割程
- 年収・給与
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年収：417万円～635万円
賃金形態：月給制
月額給与：27.3万円～41.3万円
基本給：20万円～28万円
諸他手当：2.3万円～5.3万円
残業手当：5万円～8万円
賞与：年2回（4.5ヶ月以上）
昇給：年1回（4月）
通勤交通費：全額支給
固定残業制：無
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生：退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、選択制確定拠出年金制度、検診制度、慶弔・災害見舞金制度、報奨金支給制度(TOEIC(R)スコア、情報処理技術者資格等の取得者対象)、プロフィットシェア(業績目標の達成度合いにより社員に報酬を還元)
- 休日休暇
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年間休日：128日
休日：完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季、年末年始、有給、特別休暇
※働く環境/中期経営計画で「育児休業取得促進」を掲げています。男性の育児休業取得も推進中。【リモートワーク制度】【年間休日128日＋有給取得義務5日】【平均有給取得率:59.8%】【育児休業取得実績あり】【育児休業からの復帰率100%】【時短勤務制度(子どもが小学3年生を終了するまで)】【産後パパ育休取得推進】
