サーバ・ネットワークエンジニア
サーバーエンジニア(担当、リーダー職)
掲載期間:24/11/22~24/12/05求人No:HMI-30102
再掲載サーバ・ネットワークエンジニア

サーバーエンジニア(担当、リーダー職)

株式会社図研
上場企業 マネジメント業務なし 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
活動体制の強化
仕事内容
電子関連ソフトウェアの開発・販売・サポートを行う横浜にある東証プライム市場上場企業でのサーバーエンジニアのお仕事です。
自社CAD、PLM製品のオンプレミスやパブリッククラウド環境のサーバーシステム(HW、OS、ミドルウェア、ネットワーク) の企画 / 提案 / 構築 / サポート業務を担います。
お客様は日本を代表する製造業企業様が多く、電気設計の基幹として利用されるサーバーシステムが対象です。経験を積んでいただいた後は、適性を見させていただいた上で企画業務も担当していただけます。

自社CAD、PLM製品のサーバーシステム(オンプレミスやパブリッククラウド環境)を企画し、お客様へ提案します。受注後にはシステム構築を行い、運用フェーズではサポートを行います。サーバーシステムの上流から下流まで一貫して担当いただける業務です。

■企画業務
・販売機器 / ミドルウェア、販売パッケージ構成の企画
・構築やサポートのサービス企画
・取り扱いメーカー窓口
・販売機器 / ミドルウェアの評価、採用

■提案業務
・営業同行による要件ヒアリング
・課題分析、サーバーシステム構成検討
・サーバーシステム提案

■構築業務
・要件定義、システム設計
・HW / OS / ミドルウェアキッティング作業
・顧客先への搬入 / 設置作業
・顧客先における動作試験

■サポート業務
・お客様からの問い合わせ対応

■担当製品
下記ソリューションをご担当していただきます。
・HPE Proliant Server(vSphere / Horizon / Windows / Linux)
・HPE Nimble / 3PAR StoreServ / HPE MSA / StoreOnce Storage等
・HPE Aruba / HPE OfficeConnect / YAMAHA製品
・MFE Data Protector / Acronis Backup / ArcServe Backup等
・Oracle Database / PostgreSQL / SQL Server / WebLogic Server等
・Azure / AWS IaaS、PaaS
上記製品を利用した自社CAD、PLM製品用サーバーシステムの企画 / 提案 / 構築 / サポート業務
応募資格
必須
Windows、Linux、vSphere、ネットワーク(L2、L3)等の知識を有し、
・サーバー構築(要件ヒアリング/定義、設計、インストールいずれか)経験3年以上
・ITインフラ運用管理、またはサーバー関連製品サポート経験3年以上
のいずれかに合致する方

※vSphere、Oracle DB、AWS又はAzureなどの経験があれば尚可
雇用形態
正社員
雇用期間の定め:無
定年:60歳
継続雇用制度:有(65歳まで)
派遣労働の該当性:非該当
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
勤務地:本社・中央研究所(横浜市都筑区)
最寄り駅:横浜市営地下鉄 センター南駅 徒歩15分
転勤:当面無し
自動車通勤:可
屋内の受動喫煙対策:有(禁煙・喫煙室有)
勤務時間
勤務時間:9:00~17:45
実働時間:7時間45分
休憩時間:60分
残業の有無:有(月30時間程度)
裁量労働制:無
高度プロフェッショナル制度:無
リモートワーク実績有り:5割~7割程
年収・給与
年収:417万円~635万円
賃金形態:月給制
月額給与:27.3万円~41.3万円
基本給:20万円~28万円
諸他手当:2.3万円~5.3万円
残業手当:5万円~8万円
賞与:年2回(4.5ヶ月以上)
昇給:年1回(4月)
通勤交通費:全額支給
固定残業制:無
待遇・福利厚生
社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生:退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、選択制確定拠出年金制度、検診制度、慶弔・災害見舞金制度、報奨金支給制度(TOEIC(R)スコア、情報処理技術者資格等の取得者対象)、プロフィットシェア(業績目標の達成度合いにより社員に報酬を還元)
休日休暇
年間休日:128日
休日:完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、有給、特別休暇
※働く環境/中期経営計画で「育児休業取得促進」を掲げています。男性の育児休業取得も推進中。【リモートワーク制度】【年間休日128日+有給取得義務5日】【平均有給取得率:59.8%】【育児休業取得実績あり】【育児休業からの復帰率100%】【時短勤務制度(子どもが小学3年生を終了するまで)】【産後パパ育休取得推進】

会社概要

社名
株式会社図研
事業内容・会社の特長
製造業における製品設計・開発業務全体の高度化・最適化を支援する、各種ITシステムの開発・製造・販売やコンサルティングサービス等
設立
1976年12月
資本金
10,117百万円
売上高
31,502百万円(2022年3月期)連結
従業員数
427名

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株式会社SMBCヒューマン・キャリア
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010204紹介事業許可年:1987年
設立
1987年5月
資本金
1億5000万円
代表者名
代表取締役社長 佐藤 耕司
従業員数
法人全体:137名

人紹部門:28人/コンサルタント:21名
事業内容
有料職業紹介サービス
各種人材派遣サービス
人事コンサルティングサービス
教育・研修
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010204
紹介事業許可年
1987年
紹介事業事業所
東京、大阪、神戸
登録場所
東京本社
東京都千代田区神田小川町1-1 神田室町ビル4階
ホームページ
https://www.smbchc.co.jp/
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