募集要項
- 仕事内容
-
支社の経営管理全般を支社長として担っていただきます。
（支社の売上・予算管理、技術者管理業務・営業に関する業務・採用業務など ）
具体的には・・・支社の営業、管理部門のマネジメント
・支社全体の経営方針・戦略の策定から業績拡大、社内の仕組化や業務改善、組織構築と人材マネジメントまで経営管理
・既存顧客の拡大、新規顧客の開拓、パートナー企業との連携を担当し、売上・利益目標を達成するための営業販売戦略の立案と実行
・名古屋支社所属の技術者管理（面談・スキルアップ教育、ローテーション等）
- 応募資格
-
- 必須
-
＜必須要件＞
・役員、部門長、支店長などの経験
・組織のマネージメント経験
・ITサービス業、人材サービス業での営業経験(尚可）
- 雇用形態
-
正社員 （期間の定め：無 ）
試用期間：有 3ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無）
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 09:00 ～ 18:00 所定労働時間08 時間00 分休憩60分
- 年収・給与
- 年俸600万円～1000万円 年俸制（分割回数12回）
- 待遇・福利厚生
-
健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
65歳まで継続雇用制度、退職金
- 休日休暇
-
年間 112日（週休二日制（土・日・祝）※会社カレンダーによる）
その他（夏季・年末年始・有給・慶弔・特別休暇）
有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
- 選考プロセス
- 選考フロー：1次面接→2次(最終)面接→内定
