人事(採用・労務・教育など)
【人事労務担当】国内初/AI×ロボティクスでの物流センターを持つオンラインマーケット
掲載期間:24/04/24~24/05/07求人No:WVYZM-001
再掲載人事(採用・労務・教育など)

【人事労務担当】国内初/AI×ロボティクスでの物流センターを持つオンラインマーケット

イオンネクスト株式会社
大手企業 ベンチャー企業 新規事業

募集要項

募集背景
【当社について】
当社は小売業日本トップクラスのシェア(売上総収入約8兆円)を誇るグループの戦略子会社です。
新たな挑戦となるオンラインマーケット事業 がこの夏始まりました。

私たちは英Ocado社との提携により、
AIを用いた最先端のロボティクスを導入した新物流センターで
魅力的な商品を、どこからでも快適に購入でき、
好きな時間に届けられるオンラインマーケットを
最先端のプラットフォームを活用し実現する事が出来ます。

【ブランド に込めた想い】

“買い物を変える。毎日を変える”

私たちの事業は、家族を大切にしたい人たちのために生まれたオンラインマーケットです。
それは家事を短く楽にするだけでなく、楽しく充実した時間を新たに生み出す、
あたらしい買い物のあり方に変化をもたらす仕組みになる事を目指しています。
仕事内容
以下の業務からいずれかをしていただきます。

・労務管理
 就業規則や諸規程に沿って、勤怠管理や休暇管理、安全衛生管理、健康診断を実施します。
※給与計算や労働保険・社会保険の加入手続きなどは業務を委託していますが、基礎データの作成を行います。

・評価制度の運用
 半期・年間で従業員と上司が設定した目標の成果を評価する評価委員会をサポートします。

・人事情報の管理
 従業員のキャリア形成を支援するために、人事異動や昇格、教育履歴等の情報管理を行います。

・要員計画の管理
 企業の成長に合わせて各部署で要員計画を立案しています。それらの集計と人件費の管理を行います。

(変更の範囲)
会社の定める業務
応募資格
必須
・人事業務2年以上の経験(給与/労務/福利厚生/組合対応等)がある方
・エクセル、ワード、パワーポイントを使用した業務経験(初級~中級以上)
フィットする人物像
・スタートアップ文化の中での業務を厭わないこと(クリエイティブ問題解決、オープン・コミュニケーション、フラットな組織、柔軟性)
・対人能力、役職等に関わらず組織の全レベルにおいて、部門横断的にコミュニケーションできること
・時間管理能力、マルチタスキング力、優先付け、自立して業務遂行できること
雇用形態
正社員
ポジション・役割
担当
勤務地
千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 エム・ベイポイント幕張 7階
(千葉県千葉市美浜区:海浜幕張駅より徒歩5分)

(雇入れ直後)イオンネクスト株式会社 本社 その他会社が指定する就業場所
(変更の範囲)会社の定める事業所 その他会社が指定する就業場所

※誉田CFC/千葉県千葉市緑区誉田
 └職種・業務の必要に応じて誉田CFCへご出社いただくこともございます。
勤務時間
【勤務時間】
1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均労働時間40時間以内)
<勤務例>
9:00~18:00
※あくまで一例です。
※都合により個別調整が必要な日の出社時間調整は可能です
年収・給与
【給与】日給月給制
400~600万
月給26万7千円~
※スキルや経験などを考慮し決定いたします。

【昇給・賞与】賞与年1~2回(役職により異なる)

【諸手当】通勤交通費等
待遇・福利厚生
【福利厚生】
社会保険完備
グループ会社共通共済
└共済給付(結婚祝い金や災害見舞金 等)
└テーマパーク等の優待サービス
└貯蓄、保険の優待サービス
└医療等の相談窓口
└育児費用の補助
└介護休業援助金の給付
従業員買物割引制度あり
休日休暇
【休日・休暇】
<年間休日125日>
月間休日数8~10日
長期休日(年間20日)
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
看護休暇
※勤務6ヶ月以上
※年間の有給取得は最低法定の5日+2日の7日間の取得を基本としています!
選考プロセス
カジュアル面談にてお話をさせていただき、
正式応募いただいた後のプロセスは以下となります。

<選考プロセス>
(1)書類選考(履歴書・職務経歴書をご提出いただきます。)

(2)一次選考(オンライン面接・適性検査)

(3)二次選考(オンライン面接)

内定

会社概要

社名
イオンネクスト株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
暮らしの必需品を中心に、オンラインで顧客から注文を受けて宅配するオンラインマーケットの運営
設立
【設立年月日】2019年12月20日

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

イオンネクスト株式会社
設立
2019年12月20日
資本金
1億円
代表者名
バラット ルパーニ
従業員数
100名
事業内容
最新のデジタル技術と機能を活用し、オンラインでお客さまから幅広い生活必需品の注文を受け、独自のハブ&スポークモデルで商品をお客さまに宅配する予定です。このモデルは、当社の大型温度管理物流センター(CFC)をハブとし、中継地点(スポーク)を設けて配送を行うことで、お客さまに対して豊富な商品と迅速、安全かつ安定的な買い物手段を提供すると同時に、鮮度を保つためのコールドサプライチェーンを維持した効率的かつタイムリーな配送を実現します。
事業所
本社
〒261-0023 千葉市美浜区中瀬1-6 エム・ベイポイント幕張7階
ホームページ
https://aeonnext.co.jp/pages/business
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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