募集要項
- 募集背景
- 2023年新規立ち上げのための増員
- 仕事内容
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東証スタンダード上場の総合物流グループの中核企業である同社にて、インフラチームの一員としてサーバー構築、保守運用を担っていただきます。特に本ポジションでは、サーバー構築やOSおよびミドルウェアのマイグレーション、ネットワーク敷設の分野において企画、設計、実施の経験があり、ヒガシ21グループのインフラ・セキュリティ全般をヘッドクォーターの一員として牽引して頂きます。
グループの事業成長をITインフラから支えていただきます。
＜具体的な業務内容＞
・AWS環境でのサーバー構築（Linux、Windows、RDSなど）及び保守運用
・サーバー監視ツール（Zabbix）の運用とアラート対応
・PowerShell、B-Shellなどを用いた運用の自動化
・Windows AD構築・運用
・資産管理ツール（SKYSEA）の運用改善
・セキュリティ対策推進
■部署の特徴
事業拡大に伴い、事業拠点、従業者、グループ会社が増える中、全体最適化と事業特性に合わせた個別最適化をハイブリッドで実現することで、事業の成長に合わせた迅速な対応とセキュリティを両立することを目指しています。
既存の考え方にとらわれない、柔軟な発想でネットワーク、グループウェアなどのシステムインフラを維持、成長させるために、スキルや役職を問わず企画段階から参加いただけるフラットな職場環境です。
また、利用者からの “ネットワークに接続出来ない“ などのトラブル対応から “こんなことが実現出来ないか？” の相談などヘルプデスクとしても活躍いただきますので、利用者に寄り添った環境でお仕事していただけます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・Linuxサーバーの構築経験(クラウドのみも可。SSHポート変更、ロケール変更、コンフィグ修正ほか)
・Active Directoryの設計経験(詳細の権限設計、グループポリシー設計、アクセス権限設計)
・ネットワークの設計経験(ルーティング設計、配線図、無線AP配置設計など)
・PowerShell、B-Shellでのスクリプト作成のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪市中央区内久宝寺町3-1-9
※在宅勤務制度（週1回以上の出社が必要）
- 勤務時間
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9:00～18:00
フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）
- 年収・給与
- 600万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
退職金制度
家族手当：就学中の満23歳未満の子
（扶養の有無問わず）1人につき 12,000円／月
単身赴任手当、遠隔地勤務手当、社員貸付金制度、慰安会制度、従業員持株会制度など
- 休日休暇
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【休日】
完全週休2日制
【休暇】
年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
年間休日 125日
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回
