募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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■サービス拡充に向けた開発（要件定義・機器選定・方式検討・検証・ドキュメント策定）
■特に要件定義については、お客様に近いところで要望を自らヒヤリングし、その本質を読み解き要件に落とし込む
■将来に向けた技術研究（新技術／新製品の調査・評価、適用性検討）
- 応募資格
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- 必須
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■下記いずれかの業務におけるのリーダークラスでの実務経験（3年程度）があり、オーナシップをもってプロジェクトリード出来る方
・通信業界における、ネットワーク企画/開発/運用経験
・システムベンダ、サプライヤ等における、ITソリューション導入経験
・その他テクノロジー業界における、企画開発等の経験
■学歴：不問
- フィットする人物像
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■さまざまな部署の人の意見を調整し、プロジェクトを推進していく能力のある方
■仕事に対して責任感を持ち、業務を遂行する方
■コミュニケーションスキルが高い方
■自身の市場価値を高めていきたいとお考えの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区（転勤あり）※モートワーク環境あり
- 勤務時間
- フレックス制度あり
- 年収・給与
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年収：500万円 ～ 900万円
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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手当：扶養手当、住宅手当、持家支援手当 など
通勤交通費：支給あり
保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他：退職金、カフェテリアプラン、社宅、寮、住宅補助費支援制度、持家取得支援制度、財産形成支援制度、リゾート施設・スポーツ施設利用 など
- 休日休暇
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休日：土、日、祝日
年間休日：123日
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、有給休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考、適性検査、面接（複数回）
