募集要項
- 募集背景
- 1年に1回の定期募集となります。
- 仕事内容
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病院や薬局などを訪問し、医薬品を正しく使用してもらうために使用法や効果、副作用や安全性などの医薬情報を伝え、処方を通して患者さんの治療に貢献して頂きます。【領域】
「呼吸器科」「耳鼻科」「泌尿器科」の専門医を中心とする特定領域の医師・医療機関に、営業活動、情報提供活動を重点化するフランチャイズ・カスタマー(FC)戦略の下、「主力製品の普及の最大化」に取り組んでいます。
また、時代とともに変化する市場環境に合わせ、定期訪問先を最適化し、これまで長年にわたって培ってきた特定領域の医療関係者との信頼を大切にして、今後もFC戦略の進化を目指します。
【チーム制の導入】
一定のエリアを複数のMRで担当する「チーム制」を導入しています。
チームだからといって個々人の役割が曖昧になることはありません。
MRとしての主体性や自主性が尊重され、メンバー同士はお互いに助け合いながらも、競争し高め合う存在となります。
チームとしての目標が定められ、それを達成するために一致団結し、環境変化に対しては柔軟性をもって活動しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・MR経験、MR認定
・全国転勤可能な方
・転職回数2社(今回3回目)
・MR未経験の場合、なんらかの営業経験2年以上
・MR未経験でCRO経験の方の場合は、営業経験不要です。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30代前半までを想定 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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・主体性と積極性を持って職務を遂行し、役割を果たせる
・自らの人間性や役割遂行能力を保持・向上させるよう努める
・仲間と協働して組織としての成果を挙げる
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- MR(医薬情報担当者)
- 勤務地
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東京都
※全国転勤あり
- 勤務時間
- 8:30~17:10
- 年収・給与
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能力・経験等を考慮の上、当社規定により優遇
諸手当:住宅支援金、家族生活支援金、通勤手当 他
昇給:年1回
賞与:年2回
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険、共済会制度、財形貯蓄制度、社員持株会、社宅・寮 他
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日曜日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇 他
- 選考プロセス
- 書類選考→一次WEB面接→二次対面役員面接