募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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本ポジションのミッションは、戦略的および運用的なビジネス プランを推進し、調達、プロジェクト成果物および運用保守活動を担当することです。●サービスパーツの購買、原価低減活動の推進
●部品価格査定、ソーシングサプライヤー選定
●国内外サプライヤーとの出荷・納入調整
●供給・品質問題発生時の関係部門及びサプライヤーとの挽回計画・納入計画立案
●サプライヤーとの基本契約書、品質契約書等の締結交渉(日・英)
- 応募資格
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- 必須
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求める人物像
・コミュニケーションスキル
・ビジネスレベルの日本語力と英語力
・調達、購買、バイヤー経験
・MS Office
・多様性の尊重(チームは多様性のあるチームです)
- 歓迎
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歓迎条件
・製造業界での購買経験
・商社などの場合、サプライヤー選定、価格管理・交渉、納期管理など(交渉業務の経験)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県 (週2~3回はリモートワーク)
- 勤務時間
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9時~18時
フレックスアワー制度あり
- 年収・給与
- 400万円 ~ 670万円
- 待遇・福利厚生
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ワークライフバランスを重要視しているため、基本的に残業はありません。
・社保完備
・借り上げ社宅・独身寮制度
・確定拠出年金・退職一時金
・ジム@本社ビル内
・社員食堂
・駅と本社間のシャトルバスサービス
- 休日休暇
- 土日祝日休み 夏季休暇、冬期休暇あり
- 選考プロセス
- 面接回数3回