一般事務・営業事務
<積算・見積もり:サッシ工事>経験者採用(建築積算経験者)/ 年齢不問で働き方も相談可
掲載期間:24/04/15~24/05/01求人No:RSG-14541
一般事務・営業事務

<積算・見積もり:サッシ工事>経験者採用(建築積算経験者)/ 年齢不問で働き方も相談可

転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
創業60年以上となり取引社数も50を超える企業様からお仕事を頂いております。
ほとんどの社員が中途採用で活躍をされ定年まで働ける魅力ある環境でもあります。
事業の安定を図る上で、積算を専門的に担当して頂ける方を募集しております。
仕事内容
ガラス工事専売では全国トップクラスの信頼ある実績企業!
建築図面でサッシの数量を拾ったことのある経験者をピンポイント採用計画
育児中で休職中の経験者も環境の相談可能です
営業が受注してきたマンション、オフィスビルや大型商業施設、学校向けのガラス工事の図面を確認して
ガラスの種類や数量を拾って頂きます

(具体的な業務)
・図面の確認をしてサッシの種類ごとに数量を拾って頂きます
・拾った数量を見積書に入力して頂き、見積書を作成して頂きます

同時に多くの工事が進行しておりますので、専門的にサッシの数量を拾って頂ける方を歓迎しております。
また、仕事の特徴から育児中などの事情がある方は時短勤務や自宅での作業なども相談を承ります。
応募資格
必須
【必須条件】
ゼネコン、ハウスメーカー、業務委託などで積算をされていた方
具体的には建築図面よりサッシの数量も拾っていた経験のある方

【歓迎条件】

【フィットする人物像】
オペレーター的な働く姿勢でも歓迎をしております
社内や業務の打ち合わせなどには協力的に参加して頂ける方を歓迎しております
募集年齢(年齢制限理由)
18歳から55歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都大田区池上
勤務時間
8:30から17:30 (実働8時間)
休憩時間:70分 (12:00~13:00、15:00~15:10)
平均残業時間:15時間
年収・給与
予想年収:300万円~500万円
(残業15時間込み)
・賞与:1ヶ月分(12月)
・昇給:あり
・決算賞与:6月支給(5年連続支給中)
・15日締、当月末支払

*ただし、就業形態を時短などにした際には契約社員や業務委託の形態で始めて頂くこともできます。
その際には、単価での報酬支払いとなりますのでご相談の上決定させて頂くことになります。
待遇・福利厚生
退職金制度あり・制服貸与・各種手当てあり
休日休暇
年間休日日数:111日
土曜(第一土曜のみ出勤)・日曜・祭日・年末年始・夏季休暇・有給休暇・創立記念日(6/1)
選考プロセス
書類選考
面接1回予定(対面予定)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
ガラス工事業
(ガラスカガミ・フィルム・ガラスブロック・エッチングガラス・ガラスドア・自立手摺)
設立
1964年5月1日
資本金
1000万円
売上高
1432百万円
従業員数
26

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社RSG
厚生労働大臣許可番号:13-ユー308379紹介事業許可年:2017年4月
設立
2015年3月1日
資本金
1,000,000円
代表者名
成田耕一郎
従業員数
法人全体:15名

人紹部門:10名
事業内容
■人材紹介事業
建設業界専門「RSG Construction Agent」
不動産業界専門「RSG Real-Estate Agent」
医師専門「RSG Doctor Agent」
新卒就職専門「就職の窓口」

■採用広告コンサルティング事業
採用戦略及びweb戦略の企画・立案
新卒・中途・アルバイトの各種求人広告媒体の販売
リスティング広告・SNS広告・DSP 広告
WEB・リサーチマーケティング

■採用情報ツール制作事業
採用情報ツールの企画・制作
採用パンフレット・採用サイト・採用動画 他

■人材育成支援事業
各種階層別研修(マネジメント・リーダーシップ 他)
新入社員研修(ビジネスマナー・チームビルディング 他)
内定者研修(承諾率向上・辞退防止研修 他)
厚生労働大臣許可番号
13-ユー308379
紹介事業許可年
2017年4月
紹介事業事業所
<株式会社RSGのコンサルティング内容>

1)求職者のキャリア実績確認
2)自己分析の実施
3)企業の求人票紹介
4)将来のキャリアプラン作成
5)面接対策
6)内定先、進路判断に関する相談
7)前職の退職方法のコンサルティング
登録場所
本社
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-6-13 山京中央ビル3階
ホームページ
http://rsg-c.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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